Arbetspsykolog till VO Arbetssökande, enhet Norra Göteborg - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Vilka är vi

Arbetsförmedlingens enhet Norra Göteborg består av ca 120 medarbetare som arbetar med de sju kommunerna norr om Göteborg som upptagningsområde. Enheten har två arbetsförmedlingskontor, på Hisingen och Kungälv. På kontoren jobbar också kollegor som tillhör andra enheter inom Arbetsförmedlingen.

Enhetens uppdrag innebär framförallt att erbjuda fördjupat stöd till arbetssökande genom att bedöma, besluta, koordinera, samverka och följa upp insatser. En del av detta uppdrag innebär att bedriva arbetslivsinriktad rehabilitering i form av vägledande, utredande, rehabiliterande eller arbetsförberedande insatser.

Psykologer arbetar inom den arbetslivsinriktade rehabiliteringen tillsammans med arbetsförmedlare, arbetsterapeuter, sjukgymnaster och socialkonsulenter 

Vi utökar nu teamet med en legitimerad psykolog som vill vara med och utveckla enhetens verksamhet.

Arbetet innebär

Arbetet fokuseras kring att tillvarata arbetssökandes resurser och möjligheter på arbetsmarknaden. Du bidrar till att utveckla den arbetssökandes kunskap om sina förutsättningar samt att stärka motivation och orientering mot arbete. Arbetet utförs i nära samarbete med arbetsförmedlare där du bidrar till att göra arbetsmarknadspolitiska bedömningar, som är en viktig del av myndighetens uppdrag.

Du genomför bedömningssamtal och arbetspsykologiska utredningar med testning på såväl grupp- och individnivå. I alla kontakter med kund har du ett stödjande och vägledande förhållningssätt.

Psykologens arbete består även av arbetspsykologiskt riktade insatser till arbetsgivare, exempelvis genom att stödja arbetsgivare som anställer personer med funktionshinder. Arbetet förutsätter ett aktivt samarbete, såväl externt med t.ex. kommunen, fristående aktörer, vården, Försäkringskassan som internt med olika delar av organisationen.

I uppdraget ingår också att bidra med professionsspecifik kunskap till arbetsförmedlare och övriga yrkesroller, bland annat genom att bedöma och tolka medicinska underlag.

Dokumentation utgör ett viktigt och återkommande inslag i arbetsuppgifterna. Resor inom Norra Göteborg kan förekomma i arbetet.

Kvalifikationer

• Socialstyrelsens psykologlegitimation

Vem är du

Vi ser gärna att du har två års arbetslivserfarenhet och att du har goda kunskaper om arbetsmarknaden och olika yrken. Vi värdesätter också om du har erfarenhet från arbetslivsinriktad rehabilitering och/eller arbets-psykologisk verksamhet. Eftersom dokumentation är en stor del i arbetet förutsätter vi att du kan uttrycka dig väl i skrift. Då rollen sträcker sig över flera professionsgränser och därför är det viktigt att du har en mycket god förmåga att samarbeta och att du kännetecknas av ett prestigelöst förhållningssätt.

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier:

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

• Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
• Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
• Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Övrigt

Anställningsformen är tillsvidare, heltid, med 6 månaders provanställning för dig som inte redan är anställd på myndigheten. Placering: Enheten norra Göteborg. B-körkort är önskvärt då resor i tjänsten är vanligt förekommande.

Vi har goda förmåner, med bra semesteravtal, flextid, möjlighet till friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Hos oss finns ett stort engagemang, alla som arbetar här vill göra en insats. Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår hemsida: www.arbetsformedlingen.se. 

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 23 mars 2021. Vi tar emot din ansökan elektroniskt via vårt rekryteringssystem. Bifoga CV och personligt brev där du beskriver varför du söker den här tjänsten och om din erfarenhet. När du skickar din ansökan kommer du att få svara på några urvalsfrågor.

Observera: Arbetsförmedlingens rekryteringsprocess utgår från evidensbaserat urval där urvalstester används i rekryteringen.