Arbetsförmedlingen söker en innovationsledare - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Innovationscenters uppdrag

Innovationscenter är ett litet framåtlutat team som jobbar med prototyper och innovationer för morgondagens arbetsmarknad. Vi utforskar hur ny och befintlig teknik kan användas för att skapa framtidens tjänster för arbetsmarknaden. Målet är att ta fram morgondagens tjänster för arbetsmarknaden genom att hitta nya innovativa sätt att möta och överträffa Arbetsförmedlingens värdeerbjudanden. Vi arbetar även med att stödja och inspirera vår organisation, våra kunder och viktiga intressenter att tänka nytt, tänka stort och tänka innovativt.

Beskrivning av tjänsten

Du kommer vara en del av ett kreativt tvärfunktionellt team där vi utforskar, utmanar och inspirerar framtidens arbetsmarknad. Vi söker nu efter någon som vill hålla ihop våra innovationsarbeten. Du kommer få leda teamet i olika projekt för att utveckla och utforska inom olika områden, och bidra med din kunskap inom kommunikation, facilitering och olika innovationsfrågor.

Vem söker vi

Vi söker dig som brinner för utveckling och innovation och har god kunskap om hur innovation påverkar samhället och skapar kund- och samhällsnytta. Du har koll på de senaste trenderna och din bakgrund går att hitta i arbete som har med olika former av design, innovation eller förändringsledning att göra. Du har goda kunskaper om teknikens möjligheter. gfd

Kvalifikationer

• Universitet/högskoleutbildning om 180hp/120p
• Dokumenterad erfarenhet av att driva innovationsarbeten
• Certifierad inom scrum, eller annan agil metodik
• Erfarenhet av att framgångsrikt navigera i stora organisationer där stora förändringar är i gång

Övriga meriter för tjänsten

• Erfarenhet av att analysera kundbehov och bedöma affärs- och verksamhetsnytta
• Dokumenterad erfarenhet av konceptutveckling och entreprenörskap
• Erfarenhet av utveckling av tjänster i webb, mobil och sociala medier

Vem är du

Du ska ha en god social förmåga, är kommunikativ och pedagogisk då arbetet till stor del handlar om att utforska och inspirera till förändring i verksamhetens arbets- och tankesätt. Vidare tycker du om att skapa ordning och strukturer och gillar utveckling, förändring och nytänkande både hos dig själv och dina kollegor. Du ska också ha vana av att leda möten och presentera lösningar och koncept för intressenter. Du vågar visa upp lärdomar både när du lyckats och när du nått mindre lyckade resultat.

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap och chefskap:

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

• Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
• Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
• Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

Vårt erbjudande

Tjänsten är tillsvidare, heltid, med 6 månaders provanställning för dig som inte redan är anställd på myndigheten. Tillträde enligt överenskommelse.

På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Detta innebär att vi använder vetenskapligt förankrade urvalsmetoder för att bedöma vilken kandidat som är mest lämplig för tjänsten. Urvalstester kan förekomma i rekryteringen och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökan.

Vi har goda förmåner, med bra semesteravtal, flextid, möjlighet till friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Hos oss finns ett stort engagemang, alla som arbetar här vill göra en insats. Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår hemsida www.arbetsformedlingen.se. 

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 2021-07-30 märkt med Af-2021/0056 3027. Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet.