Områdesarkitekt till Arbetsförmedlingen Digitala tjänster - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Avdelningens uppdrag

Avdelningen Digitala tjänster är en del av myndighetens kärnverksamhet och ansvarar för Arbetsförmedlingens kundmöten i våra digitala självservicetjänster. Vi hanterar tusentals digitala kundmöten varje dag och är vägen in till Arbetsförmedlingen för nästan alla våra kunder.

Avdelningen är drivande i arbetet med att utveckla och genomföra myndighetens nya kundstrategi – ”digitalt först” – och genomför nu en satsning på tredje generationens produktstyrning som syftar till att öka värdet i våra kundmöten, effektivisera vår utvecklingsprocess samt införa datadrivna arbetssätt.

Beskrivning av tjänsten

Avdelningen Digitala tjänster är en produktorganisation med ca 230 medarbetare (anställda och konsulter) indelad i fyra produktområden. Produktområdena är matrisorganiserade utifrån en linjeorganisering för team- och medarbetarutveckling och en produktorganisering runt kundleveranser av digitala självservicetjänster.

Vi levererar tjänster för digital inskrivning för arbetssökande, kandidaturval för arbetsgivare, effektiv platsannonsering och kvalitativa rådgivningstjänster för båda kundgrupperna. Via självservice kan våra kunder även starta sina myndighetsärenden enligt devisen ”digitalt först”. Vårt mål är att erbjuda en helt digital kundresa, där alla kontakter med myndigheten börjar i den digitala kanalen.

Som områdesarkitekt för digitala tjänster ansvarar du för samordning och ledning av arkitekturarbetet dels inom avdelningen, dels som en del av ett team områdesarkitekter som arbetar myndighetsövergripande. I din roll säkerställer du ett korrekt nyttjande av plattformar, du driver arbetssättsförändringar tillsammans med lösningsarkitekter, och du stöttar team och mjukvaruarkitekter i dialoger kring tekniska vägval, designbeslut etc.

Du har hög förståelse av vår verksamhet, dess syfte och information som ingår i arkitekturdomänen, samt vilka krav som ställs på den samt kan översätta detta till grova planer för IT-lösningar. Du är intresserad av, och insatt i hur organisationen styrs och bidrar i utvecklingen av det arbetet.

Du bör även ha intresse och förståelse för digitaliseringens möjligheter för Arbetsförmedlingen, och en god förmåga att reflektera över utmaningar och förutsättningar för framgångsrik förändring inom området.

Grundläggande krav för tjänsten

• Högskoleexamen, 180 hp (120 p enligt tidigare system) med inriktning mot organisation, systemvetenskap, ekonomi, ledarskap, statsvetenskap eller vad som kan betecknas vara motsvarande utbildning alternativt motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt (som arbetsgivaren bedömer som likvärdiga).
• Erfarenhet av att utveckla verksamhetsmodeller tillsammans med organisationens verksamhetsspecialister, främst verksamhetsförmågor, processer, information och hur dess koppling till system ser ut.
• Erfarenhet av utvecklingsprocesser inom digital utveckling i agila utvecklingsorganisationer.
• Du har god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift.

Övriga meriter för tjänsten

• Har djup kunskap och förståelse om IT-förmågor, IT-landskap och hantering av komplexa samband, vilka möjligheter och begränsningar detta skapar samt hur detta tillämpas i olika scenarier.
• God kommunikationsförmåga för att kunna diskutera frågeställningar och motivera val av lösning, både med tekniska specialister och personer utan teknisk kunskap.
• Mycket god förmåga till självständigt arbete inom det egna ansvarsområdet för att uppnå resultat.
• Mycket god förmåga att initiera, leda och samordna arbete i partnerskap.
• Mycket god förmåga till initiativtagande och ett ledarskap som stimulerar förändringsarbete.
• Mycket god förmåga att arbeta mål- och resultatorienterat.
• God förmåga att uttrycka dig på engelska i både tal och skrift

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap och chefskap.

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

• Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
• Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
• Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet för rollen.

Vårt erbjudande

Anställningsformen är tillsvidare, heltid, med 6 månaders provanställning för dig som inte redan är anställd på myndigheten. Tillträde enligt överenskommelse.

Placeringsort Solna eller enligt överenskommelse.

Har du ett engagemang för samhällsfrågor, brinner för att utveckla digitala tjänster och ett intresse för hur strategier och planer påverkar människor som lever och arbetar i Sverige kan vi lova dig en spännande och utvecklande miljö. Som områdesarkitekt är du en del av avdelningens strategiska stab där vi arbetar med strategiska förflyttningar och förmågor kopplat till kunderbjudande och kundflöden, arkitektur och datadrivna arbetssätt.

Vi har goda förmåner, med bra semesteravtal, flextid, möjlighet till friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår hemsida www.arbetsformedlingen.se. 

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 2021-08-22 märkt med Af-2021/0055 3479. Du ansöker genom att klicka på knappen ”Sök jobbet”. Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet. Bifoga även betyg/intyg som styrker kraven i tjänsten.

Observera: Arbetsförmedlingens rekryteringsprocess utgår ifrån evidensbaserat urval där urvalstester används i rekryteringen.