Sektionschefer till Arbetsförmedlingen Uppsala län - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Enhetens uppdrag

Enhet Uppsala består av ca 140 medarbetare som arbetar i Uppsala län. Enheten har en ledningsgrupp som består av enhetschef, 10 sektionschefer, verksamhetscontroller och verksamhetssamordnare.
Enhetens uppdrag att utforma och tillhandahålla fördjupat service till arbetsgivare och arbetssökande.

Sektionschefens uppdrag och ansvar

Ditt uppdrag som sektionschef innebär verksamhets- och personalansvar. Du ansvarar för att sektionens resultat motsvarar fastställda mål och förväntningar.

Du som sektionschef har ett viktigt uppdrag i att skapa välfungerande arbetsgrupper och tillsammans med dina medarbetare driva och utveckla verksamheten. Du möjliggör goda prestationer, hög trivsel och en god arbetsmiljö genom att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens chefskriterier. Du verkar för en kultur som är präglad av tillit, öppenhet och trygghet. Ditt arbete sker i starkt partnerskap i och utanför din egen sektion och i god samverkan med fackliga parter. Du ingår i enhetschefens ledningsgrupp och kommer gemensamt med denna och de andra sektionscheferna att ansvara för hela enhetens resultat och utveckling. Som sektionschef är du en förebild i att leva Arbetsförmedlingens vision, värdegrund och inriktning för medarbetarskap och chefskap.

Grundläggande kvalifikationskrav

• Aktuell erfarenhet av en ledande roll (sammanhängande uppdrag, projekt, arbetsgrupp) minst 6 månader inom Arbetsförmedlingens verksamhet.

Eller:

• Genomfört Arbetsförmedlingens förberedande chefsprogram

Eller:

• Aktuell erfarenhet av chefskap på motsvarande nivå med verksamhet- och personalansvar från annan organisation minst 1 år

Övriga meriter för tjänsten

• Erfarenhet från arbete som sektionschef på Arbetsförmedlingen

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap och chefskap:

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

• Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten

• Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser

• Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

Chefer är medarbetare på Arbetsförmedlingen som dessutom:

• Pekar ut riktning för sina medarbetare och följer upp prestationer

• Undanröjer hinder i vardagen och hanterar problem

• Skapar delaktighet i arbetet och främjar utveckling

Övrig information

Vi söker en sektionschef för tillsvidareanställning på heltid, med sex månaders provanställning för dig som inte redan är anställd på myndigheten. Vi söker dessutom en sektionschef på visstid t o m 2022-12-31 Tillträde 22-01-01. Placeringsort Uppsala.
Intervjuer planeras att hållas vecka 47 och 48.

Ansökningsprocess

Välkommen med din ansökan senast 16/11 2021 märkt med Af-2021/0084 3471 Du ansöker genom att klicka på knappen ”ansök” Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet, samt betyg/intyg som styrker kraven om arbetslivserfarenhet i din ansökan.
På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Detta innebär att vi använder vetenskapligt förankrade urvalsmetoder för att bedöma vilken kandidat som är mest lämplig för tjänsten.

Urvalstest kan förekomma och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökan.