Utredare till Rättsavdelningen enheten Omprövning i Östersund - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Vilka är vi

Rättsavdelningen består av sju enheter och en av dessa är enheten Omprövning, placerad i Östersund. Enhetens huvuduppdrag är att utreda och fatta beslut i myndighetens samtliga omprövningsärenden, i enhetens arbete ingår också att granska, analysera, återkoppla och återrapportera insikter och lärdomar av fattade beslut.

Vi bidrar även i avdelningens arbete med rättsliga ställningstaganden och ansvarar för att överlämna överklaganden av myndighetens beslut till förvaltningsdomstol.

På enheten arbetar både utredare och handläggare, indelade i 2 sektioner.

Arbetet som utredare på enheten Omprövning:

Som utredare på enheten Omprövning kommer ditt huvuduppdrag vara att utreda och fatta beslut i ärenden där arbetssökande och/eller arbetsgivare begärt omprövning av ett beslut som fattats av Arbetsförmedlingen. Genom återkoppling av enskilda beslut, granskningar och rapporter bidrar vi löpande med våra erfarenheter och insikter till övriga delar av myndigheten.

Vi sätter högt värde på God förvaltning och rättssäkerhet, omprövningsbesluten är en indikator som följs upp av myndigheten. Vi värderar ordning och reda kopplat till myndighetsbeslut och till stöd i vårt arbete har vi myndighetens regelverk och interna rutiner.

Som utredare samarbetar och samverkar du med kollegor både inom sektion och enhet när det gäller utredning, återkoppling och för att kvalitetssäkra våra beslut. Arbetet som utredare innebär kontakt med både arbetsgivare, arbetssökande, kollegor inom myndigheten och externa parter.

Arbetsförmedlingen är i en ständig förändringsprocess, du som person behöver vara förändringsbenägen och vara intresserad av att se nya lösningar på nuvarande arbetssätt som går i linje med myndighetens riktning.
Verksamhetsutveckling är en viktig del av vårt uppdrag för att bidra med vår erfarenhet och kunskap till myndigheten.

Kvalifikationskrav:

• -Har du universitets- eller högskoleutbildning om minst 180hp (alt. 120 p enligt tidigare system)?

• Har du minst 2 års erfarenhet av att fatta myndighetsbeslut?

• Har du erfarenhet av att utreda och fatta beslut utifrån det arbetsmarknadspolitiska regelverket?

• Har du god förmåga att på svenska uttrycka dig i tal och skrift?

Meriterande är:

• Har du goda kunskaper i allmän förvaltningsrätt?
• Har du erfarenhet av att utreda och fatta omprövningsbeslut med stöd av det arbetsmarknadspolitiska regelverket.

Vem är du

Som person har du förmåga att arbeta självständigt, effektivt och strukturerat. Vi söker dig som har en god analytisk förmåga och en strategisk blick.

Du är flexibel och lösningsorienterad i ditt sätt att vara, skapar goda relationer och har kundfokus.

Du är mål- och resultatinriktad och skapar balans mellan effektivitet och kvalitet

Du värderar ordning och reda kopplat till myndighetsbeslut samt stimuleras av att bidra med din erfarenhet och kunskap.

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier.

 Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

• Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
• Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
• Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet för rollen.

Vårt erbjudande

Anställningsformen är en 8 månaders visstidtidsanställning, heltid. Tillträde enligt överenskommelse.

Vi har goda förmåner, med bra semesteravtal, flextid, möjlighet till friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Hos oss finns ett stort engagemang, alla som arbetar här vill göra en insats. Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår hemsida www.arbetsformedlingen.se. 

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 2021-12-08  märkt med Af-2021/0091 0571 . Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet.

När du skickar din ansökan kommer du att få svara på några urvalsfrågor elektroniskt. Tester kan förekomma i rekryteringen.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk