Junior testare - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Vilka är vi

Avdelningen Digitala Tjänster arbetar med att bygga och utveckla digitala tjänster för både arbetssökande och arbetsgivare, primärt på arbetsförmedlingen.se. Vi arbetar i team som består av flera roller bland annat kravställare, utvecklare, UX och SCRUM-masters och just nu arbetar vi mycket med att förbättra kvaliteten, våra arbetsprocesser och automatisering. Vi bygger vår front-end i Angular och back-end i Java eller C#.

Vem söker vi

Du kommer att vara en del av ett team och en viktig del av kvalitetssäkringen och att vara en representant för test i hela utvecklingscykeln genom att bland annat arbeta med att:

• förbättringar av teamets testarbete och testautomatisering
• samarbeta med testare från andra team och produkter
• ta egna initiativ till att förbättra testarbetet

Kvalifikationer

• Högskole- eller yrkeshögskoleutbildning inom systemutveckling med inriktning mot test och kvalitetssäkring. Alternativt motsvarande för tjänsten relevant kompetens förvärvad på annat sätt.
• Förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.

Övriga meriter för tjänsten

• Erfarenhet av frontend-testning med Cypress
• Erfarenhet av API-testning med Cypress samt Postman
• Erfarenhet av mockning av data
• Erfarenhet av Cucumber
• Erfarenhet från arbete i ett tvärfunktionellt, agilt team
• Tidigare erfarenhet från arbete på statlig myndighet

Vem är du

Som person är du kommunikativ samt har ett stort intresse för ny teknik och metodik och håller dig uppdaterad genom kontinuerlig omvärldsbevakning. Din vilja och driv att komma framåt, gör att du tycker om att dela med dig av din kunskap till andra, samtidigt som du ser det som en självklarhet att ta del av andras kunskap för att själv utvecklas. Att samarbeta är naturligt för dig och du är genuint intresserad av att skapa både kund- och verksamhetsnytta tillsammans med ditt team.

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier.

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

• Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
• Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
• Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

Vårt erbjudande

Anställningsformen är en tillsvidareanställning på heltid, vi tillämpar 6 månaders provanställning för dig som inte redan är anställd i myndigheten. Tillträde enligt överenskommelse. Arbetsförmedlingen erbjuder en attraktiv arbetsplats och värderar våra medarbetare högt. Just nu, under pandemin, arbetar vi främst hemifrån men din stadigvarande placering blir i Solna.

Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, möjlighet till flextid, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av över 11 000 kompetenta och engagerade medarbetare. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete.

Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 20 december 2021 märkt med Af-2021/0093 6273. Bifoga ditt CV där du beskriver relevant utbildning och erfarenhet samt ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet. Bifoga också betyg/intyg som styrker kraven för tjänsten. När du skickar din ansökan kommer du att få svara på några urvalsfrågor. 

Observera: Arbetsförmedlingens rekryteringsprocess utgår från evidensbaserat urval där urvalstester kan komma att användas i rekryteringen. Intervju kan komma ske löpande.