Denna annons är inte tillgänglig!
Samarbetet mellan Arbetsförmedlingen och Kriminalvården syftar till att stärka klienternas förankring på arbetsmarknaden och öka förutsättningarna för varje individ att finna hållbara lösningar och ta tillvara sina förutsättningar till egen försörjning och arbete, samt ett liv utan brott. Kriminalvårdens verksamhet inriktas på åtgärder som syftar till att påverka klienterna att inte återfalla i brott genom att främja klienternas möjligheter till drogfrihet, egen försörjning och positiv social tillvaro.
Som arbetsförmedlare inom anstaltsuppdraget kommer du att jobba med informationsinsatser om Arbetsförmedlingens service till klienter när de sitter på anstalt. Det ingår även i uppdraget att med jämna mellanrum lämna information till anstaltens personal gällande Arbetsförmedlingens arbete och den service som kan levereras till anstaltens klienter.
Högsboanstalten har idag 83 platser, varav 16 platser är häktesplatser. Du arbetar enbart med de klienter som sitter på anstalt. Eftersom din arbetsplats i huvudsak är på Högsboanstalten är din förmåga att samverka med anstaltens personal och andra aktörer av högsta vikt och det är också viktigt att man i hög grad kan arbeta självständigt och driva processer framåt. Arbetet innebär bland annat vägledning och information under tiden de sitter på anstalten, samt planering av eventuell arbetsmarknadsutbildning eller andra arbetsmarknadsinsatser inför frisläppandet. Det är alltid klienten själv som initierar kontakt med Arbetsförmedlingen. Du kommer att arbeta tillsammans med anstaltens kriminalvårdare och och klienthandläggare och i förekommande fall även Socialtjänsten. Du ingår i ett team som jobbar med våra två andra anstalter, KRAMI för män och kvinnor, de handläggare som jobbar med utslussärenden, samt de som jobbar på frivården.
Kriminalvårdens verksamhet inriktas på åtgärder som syftar till att påverka klienterna att inte återfalla i brott genom att främja klienternas möjligheter till drogfrihet, egen försörjning och positiv social tillvaro. Kriminalvårdens klienter har ofta en svag förankring på arbetsmarknaden på grund av brist på arbetslivserfarenhet och ofullständig utbildning. Eftersom de som sitter på anstalten kan komma från hela landet innebär arbetet även kontakter med arbetsförmedlare på andra orter i Sverige.
Huvuddelen av arbetstiden har man sin placering på Högsboanstalten i Göteborg. Under pandemin är det företrädesvis distansarbete som tillämpas när du inte är på anstalten.
Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier:
Medarbetare på Arbetsförmedlingen:
• Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
• Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
• Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet för rollen.
Anställningsformen är tillsvidare på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsorten är Göteborg.
Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, möjlighet till flextid, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av över 11 000 kompetenta och engagerade medarbetare. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete.
Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss
Välkommen med din ansökan senast 2022-02-06 märkt med Af-2022/0005 1555. Du ansöker genom att klicka på knappen ”ansök” nedan. Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet, samt betyg/intyg som styrker kraven på högskolepoäng och arbetslivserfarenhet i din ansökan.
På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Detta innebär att vi använder vetenskapligt förankrade urvalsmetoder för att bedöma vilken kandidat som är mest lämplig för tjänsten. Urvalstest kan förekomma och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökan. Vid vissa rekryteringar dyker det upp en testlänk direkt via rekryteringssystemet. Det är dock möjligt att avvakta testning och först läsa utskickad information.
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Enligt överenskommelse |
Löneform | Individuell lönesättning |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100 |
Ort | Göteborg |
Län | Västra Götalands län |
Land | Sverige |
Referensnummer | Af-2022/0005 1555 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2022-01-21 |
Sista ansökningsdag | 2022-02-06 |