Denna annons är inte tillgänglig!
Arbetsförmedlingen är mitt i ett spännande förnyelse- och moderniseringsarbete. I arbetet ingår en omfattande digital transformation som är direkt avgörande för vår framgång.
Arbetsförmedlingen IT har en central roll i myndighetens förnyelse. Genom att digitalisera och automatisera våra flöden bidrar vi konkret till att flera människor kommer i arbete. Vi är idag ca 1000 personer som med agila arbetsmetoder hjälps åt att bygga nästa generations digitala lösningar. Vi tillämpar den senaste tekniken för att nå våra gemensamma mål. Vi är exempelvis ledande inom offentlig sektor när det gäller nyttjande av AI.
För att ytterligare stärka vår förmåga så genomför vi en omstrukturering av vår organisation och söker därför tre avdelningschefer. Då rollerna är nya ges stora möjligheter att påverka dess innehåll och inriktning. Denna annons avser rollen Avdelningschef Myndighetsgemensam IT.
Som Avdelningschef Myndighetsgemensam IT är du en nyckelspelare i vår utveckling och produktion av de nya arbetsprocesser vi utvecklar för att stödja vår verksamhet. Fokus för rollen ligger på interna arbetsprocesser och verksamhetsstöd. I den digitala transformationen växer de interna och externa processer ihop vilket medför att du även kommer att bidra inom utvecklingen av de nationella digitala arbetsprocesser som krävs för att ta en arbetssökande till arbete. Viktiga ansvarområden för avdelningen är drift och utveckling av vårt digitala stöd för exempelvis HR, Ekonomi och inköp men även kontroll av externa och interna transaktioner samt myndighetens funktion för rådgivning . Avdelningen utgörs av ca 200 drivna medarbetare med förmåga att utveckla digitala tjänster från idé till produktion.
Avdelningschefens uppdrag och ansvar
Ditt uppdrag som avdelningschef är det övergripande verksamhets-, budget- och personalansvaret för avdelningens verksamhet. Du säkerställer att avdelningens resultat motsvarar fastställda mål och förväntningar.
Som avdelningschef ingår du i verksamhetsområde IT:s ledningsgrupp. Ditt arbete sker i starkt partnerskap i och utanför din egen avdelning och i god samverkan med fackliga parter.
Vem söker vi
Vi söker en avdelningschef till Avdelningen Myndighetsgemensam IT inom verksamhetsområde IT. Du är en nyckelspelare i vårt viktiga arbete med att transformera vår kultur och våra arbetssätt. Därför älskar du såklart att leda förändring och förnyelse!
Du har leveransfokus, stor teknisk förståelse och vana att arbeta på strategisk nivå inom området. Du är trygg att leda förändringsarbete och har tidigare etablerat nya arbetssätt samt produktions- och utvecklingsmetodik. Du har god förmåga att kommunicera och presentera i tal och skrift. Som person är du driven, uthållig och tar egna initiativ. Du får saker gjort och arbetar systematiskt och strukturerat. Du är relationsskapande och inger förtroende. Du vågar både fatta beslut och delegera ansvar. En god förmåga att leda, coacha, och stödja är avgörande för att lyckas i rollen.
Chefsrollen är en förtroendeställning. Detta innebär att du som chef ska vara en god företrädare för myndigheten, internt och externt. Vi söker dig som har följande kvalifikationer:
Minst två års aktuell erfarenhet av:
ELLER
SAMT
Övriga meriter för tjänsten
Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap och chefskap.
Medarbetare på Arbetsförmedlingen:
Chefer är medarbetare på Arbetsförmedlingen som dessutom:
Vårt erbjudande
Tjänsten är tillsvidare på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Du får intern grundutbildning, möjlighet till kompetensutveckling, friskvård, bra semesteravtal samt andra förmåner.
Placeringsort är i våra nya lokaler i Solna.
Ansökningsprocess
Välkommen med din ansökan senast 2022-03-01. Du ansöker genom att klicka på knappen ”ansök”. Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet.
Befattningen är eventuellt placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer då att genomföras innan beslut om anställning fattas. Detta innebär att det för befattningen krävs svenskt medborgarskap.
På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Detta innebär att vi använder vetenskapligt förankrade urvalsmetoder för att bedöma vilken kandidat som är mest lämplig för tjänsten. Urvalstest förekommer.
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Enligt överenskommelse |
Löneform | Individuell lönesättning |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100 |
Ort | Solna |
Län | Stockholms län |
Land | Sverige |
Referensnummer | Af-2022/0011 6897 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2022-02-09 |
Sista ansökningsdag | 2022-03-01 |