SIUS-konsulent till ESF-projektet Samstart

Arbetsförmedlingen, VO Arbetsgivare

Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. Tillsammans får vi Sverige i arbete! Vill du bli en av oss?

Arbetet som SIUS innebär

SIUS, ”Särskilt introduktions- och uppföljningsstöd” är en metod som syftar till att integrera funktionsnedsatta i arbetslivet och ge förutsättningar för den arbetssökande att finna, få och behålla ett arbete. Målgruppen är arbetssökande med olika former av funktionsnedsättning som begränsar förmågan att etablera sig på arbetsmarknaden. SIUS-konsulenten ska vara ett stöd till såväl arbetssökande med funktionsnedsättning som till arbetsgivare. I arbetsuppgifterna ingår att skapa hållbara företagskontakter. Arbetet som SIUS-konsulent är självständigt med tydliga mål.

SIUS i Samstart

Arbetsförmedlingen har ett uppdrag när det gäller unga med funktionsnedsättning som bla. handlar om att samverka med skolan för att underlätta övergången från skola till arbetsliv.

I det nationella ESF-projektet Samstart vänder vi oss till ungdomar med funktionsnedsättning, som är i behov av samordnat stöd i övergången mellan skola och arbete. Projektet vill skapa en bättre samordning mellan skolor, offentliga aktörer och näringsliv för att förbättra övergången från skola till arbetsliv. Genom bättre samordning och nya metoder ska projektet bidra till att alla ungdomar, oavsett funktionsnedsättning, får lika möjligheter och förutsättningar att etablera sig på arbetsmarknaden. Projektet drivs i samarbete med kommunen och finns i Malmö, Kronoberg, Göteborg, Sörmland och Umeå.

Som SIUS i Samstart kommer du att:

samverka med olika professioner i skolan gällande elever och göra uppföljningar på praktikplatser.
ackvirera ett för individen anpassat arbete samt ge introduktion i de arbetsuppgifter som individen ska utföra.
ha omfattande och täta kontakter med arbetsgivare både i privat- och offentlig regi.
arbeta nära ansvarig handläggare samt övriga kollegor i det multikompetenta teamet vilket ställer krav på öppenhet och prestigelöshet.

Arbetet i Samstart erbjuder ett stimulerande, omväxlande och utvecklande arbete med mycket kontakter i hela Kronobergs län både i och utanför vår egen organisation. Arbetet ställer krav på en förmåga att skapa struktur, tänka nytt och att kunna prioritera i arbetet.

Samstart - Arbetsförmedlingen (arbetsformedlingen.se)

Grundläggande Kvalifikationskrav

Högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system).
Alternativt varit anställd som arbetsförmedlare vid Arbetsförmedlingen och har goda kunskaper om vårt uppdrag samt bedöms ha goda förutsättningar att leva upp till dagens krav på arbetsförmedlare.
Minst 2 års arbetslivserfarenhet, sammantaget arbete minst på 50 procent under sammanlagt två år.
Mycket goda kunskaper i svenska, det vill säga god förmåga att kommunicera i tal och skrift, samt hög läsförståelse.
För den här tjänsten krävs B-körkort

Kvalifikationskraven för den här rollen är desamma som för arbetsförmedlare.

Övriga meriter för tjänsten

Erfarenhet av myndighetsutövning.
Kunskap om aktuell SIUS-metodik.
Erfarenhet av arbete med personer med funktionsnedsättning.

Vem är du

Kännetecknande för dig som person är att du är kundorienterad, kommunikativ och inriktad på samarbete. Du är målinriktad och har en förmåga att arbeta resultatorienterat. Analytisk och en god förmåga att planera samt prioritera rätt saker i ditt arbete är också viktigt och att du är lugn och stabil i pressade situationer. Vidare har du en god administrativ förmåga.

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier:

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

Vårt erbjudande

Tjänsten är en visstidsanställning på heltid t.o.m. 2022-11-30. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringen är Kronoberg.

Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, möjlighet till flextid, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av över 11 000 kompetenta och engagerade medarbetare. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete.

Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats Om oss - Arbetsförmedlingen (arbetsformedlingen.se)

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 2022-02-27. Bifoga ett CV där du beskriver din utbildning och erfarenhet, ett personligt brev samt intyg om minst 180 hp/120 p och arbetsgivarintyg som styrker minst två års arbetslivserfarenhet. När du skickar din ansökan kommer du att få svara på några urvalsfrågor.

Observera: Arbetsförmedlingens rekryteringsprocess utgår från evidensbaserat urval där urvalstester används i rekryteringen.