Denna annons är inte tillgänglig!
Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. Tillsammans får vi Sverige i arbete! Vill du bli en av oss?
Avdelningen Stärka förutsättningar är placerad på Arbetsförmedlingens huvudkontor, verkar inom verksamhetsområde Arbetssökande. Avdelningen koordinerar och samordnar myndighetsövergripande arbete utifrån sitt funktionsansvar. Avdelningen består av tre enheter med olika inriktningar men med ett nära samarbete.
Tjänsten som erbjuds ligger på enheten Arbetsmarknadsinsatser som ansvarar för flera av myndighetens program samt har sektorsansvar för arbetslivsinriktad rehabilitering och etableringsprogrammet. Enhetens arbete syftar till att skapa förutsättningar för arbete genom att identifiera behov av stöd, förebygga och bryta långtidsarbetslöshet, sörja för god förvaltning och trygga förutsättningar för att genomföra arbetsmarknadspolitiken. Enheten består av två sektioner varav den lediga tjänsten har sin placering på sektion Arbetsmarknadsinsatser.
Arbetet som kvalificerad handläggare med inriktning mot kunder med skyddade personuppgifter är en viktig del i Arbetsförmedlingens uppdrag är att utöva god förvaltning, vilket vilar på den statliga värdegrunden och förvaltningsrättsliga principer. Det innebär att du som statstjänsteperson har ett ansvar kring ordning, saklighet och objektivitet i arbetet. Arbetet har hög rättssäkerhet med välgrundade och välmotiverade beslut där uppgifter och ärenden hanteras på ett enhetligt och korrekt sätt.
Du kommer att på egen hand och i samarbete med andra utveckla och förvalta arbetet med skyddade personuppgifter och ha ett övergripande samordnade ansvar för avdelningens arbete i frågan. Det innebär bland annat att bevaka och utveckla arbetssätt, metoder och metodstöd samt anpassa dem efter lärdomar och insikter från utvecklingsarbetet. Du är ofta samordnande och pådrivande gentemot andra, såväl internt som med våra externa samverkanspartners.
Du kommer utöver detta ha ett särskilt uppdrag och ansvar för att vara ett stöd för regionerna och IT, samt för att ta fram/uppdatera handläggarstöd och manualer för handläggning.
Du kan också komma att delta i andra uppdrag, så som regleringsbrev liksom andra av avdelningens beslutade uppdrag.
För att trivas hos oss behöver du ha en hög förmåga att driva och arbeta självständigt utifrån olika uppdrag. Du behöver vara flexibel då förutsättningar och styrning kan påverka arbetet på kort varsel och ställa krav på nya prioriteringar. Du behöver ha god samarbetsförmåga. Att dokumentera och skriva är en stor del av arbetet och du kommer även läsa och hantera stora mängder information som berör ditt arbete.
Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap och chefskap:
Medarbetare på Arbetsförmedlingen:
Tjänsten är en visstidsanställning till och med sista december 2022 på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Placeringsorten är enligt överenskommelse och vi erbjuder hybridarbete om 49/51%.
Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, möjlighet till flextid, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av över 11 000 kompetenta och engagerade medarbetare. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete.
Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss
Välkommen med din ansökan senast 2022-04-18.
Du ansöker genom att klicka på knappen ”ansök” Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet, samt betyg/intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan.
På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Du kan läsa mer om vår rekryteringsprocess på vår hemsida Jobba hos oss - Arbetsförmedlingen (arbetsformedlingen.se)
Urvalstest kan förekomma i vår rekryteringsprocess och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökningstiden gått ut.
Rekryterande chef; AnnaCarin Söderström, annacarin.soderstrom@arbetsformedlingens.se
Saco: Arild Vågen, 010-488 85 16
ST: Katharina Vahlman, 010-487 59 41
Seko: Carola Persson, 010-486 85 11
Rekryteringspartner; Albin Hortell, albin.hortell@arbetsformedlingen.se
Anställningsform | Tidsbegränsad anställning |
---|---|
Anställningen avslutas | 2022-12-31 |
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Enligt överenskommelse |
Löneform | Individuell lönesättning |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100 |
Ort | Ospecificerad arbetsort |
Län | Ospecificerad arbetsort |
Land | Sverige |
Referensnummer | Af-2022/0028 7118 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2022-04-04 |
Sista ansökningsdag | 2022-04-18 |