Arbetsförmedlingen söker webbredaktör - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Är du vår nya webbredaktör?
Är du en duktig webbredaktör som älskar innehåll i digitala kanaler? Är du alltid mån om att innehållet optimeras på bästa sätt för en bra kundupplevelse? Är du en trygg lagspelare som inte är rädd att kavla upp ärmarna när det behövs? Då ska du söka det här jobbet.

Om tjänsten

Tjänsten är en visstidsanställning till och med den 15 januari 2023. Du kommer att tillhöra kommunikationsavdelningen och den sektion som ansvarar för innehållet i våra digitala kanaler. I rollen som webbredaktör får du möjlighet att vara med och driva Arbetsförmedlingens digitala utveckling framåt med fokus på kundens upplevelse. Du kommer att jobba på webbredaktionen som har redaktionellt ansvar för vårt intranät och vår externa webbplats, arbetsformedlingen.se. Du skriver redaktionella texter, förenklar med klarspråk och skapar innehåll både för intranätet och webbplatsen. Vi jobbar i Sitevision.

Arbetsuppgifter

• Skriva egna webbanpassade texter utifrån tillgänglighet, användbarhet och klarspråk
• Bearbeta andras texter utifrån klarspråk, tillgänglighet och sökmotoroptimering
• Ingå i kommunikationsteam som jobbar i ett specifikt uppdrag och utifrån din yrkesroll se till att det arbete som handlar om webbkanalen följer utifrån uppställda mål och riktlinjer
• Kvalitetsgranskar innehåll och håller kontakt med sakavdelningar och lokala redaktörer

Kvalifikationskrav

• Universitets- eller högskoleutbildning, 180hp/120p inom kommunikation, journalistik eller motsvarande yrkeshögskoleutbildning eller erfarenhet som vi bedömer likvärdig
• Minst 5 års erfarenhet av webbredaktörsarbete
• God kunskap i ett eller flera publiceringsverktyg och erfarenhet av något webbanalysverktyg, exempelvis GA, eller Matomo
• Kunskap om DOS-lagen, WCAG och språklagen

Meriterande

• Erfarenhet av arbete inom statliga myndigheter eller i stora organisationer
• Erfarenhet av sökmotoroptimering och att skriva för responsiv webb
• Erfarenhet av webbredaktörsarbete på intranät och externa webbplatser

Personliga egenskaper

I ditt arbete är du lösningsfokuserad och nyfiken. Du är drivande och tar egna initiativ. Du har en förmåga att värdera innehåll och är inte rädd att diskutera vad som är den bästa vinkeln. Vidare är du genuint intresserad av att skapa bra innehåll som ger kund-och verksamhetsnytta. I arbetet gillar du att ha många kontaktytor, samarbeta och entusiasmera andra. Du är drivande och tar egna initiativ.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Utöver dessa kvalifikationer har du förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap och chefskap:

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

• Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
• Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
• Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

Vårt erbjudande

Anställningsformen är en tidsbegränsad anställning på heltid till och med 15 januari 2023.  

Placeringsort Solna. I denna tjänst erbjuds du möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis.

Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, möjlighet till flextid, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av över 11 000 kompetenta och engagerade medarbetare. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete.

Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 2022-05-05. 

Du ansöker genom att klicka på knappen ”ansök” Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet, samt betyg/intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan.

På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Du kan läsa mer om vår rekryteringsprocess på vår hemsida Jobba hos oss - Arbetsförmedlingen (arbetsformedlingen.se)

Urvalstest kan förekomma i vår rekryteringsprocess och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökningstiden gått ut.