Verksamhetssamordnare, felaktiga utbetalningar - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Det är grundläggande för legitimiteten och förtroendet för Arbetsförmedlingen som myndighet att vi genomför vårt uppdrag på ett rättssäkert och enhetligt sätt. 

Det åstadkommer vi bland annat genom en god förståelse för statstjänstemannarollen och regelverket, genom att säkerställa dokumentation av hög kvalitet, genom en korrekt ärendehandläggning med välgrundade beslut. Tillsammans med ett korrekt bemötande är detta några centrala aspekter av god förvaltning.

Enhetens uppdrag

Enheten Beslut och uppföljning har ett övergripande ansvar i regionen för att utforma och samordna arbetet mot felaktiga utbetalningar vilket innebär att arbeta för att upptäcka, stoppa och förebygga bidragsbrott och bedrägerier mot välfärdssystemet. 

Vill du vara med och bidra till att värna om välfärdssystemet? Nu söker vi dig som vill vara med i den fortsatta utvecklingen av Regions Syds arbete med att motverka felaktiga utbetalningar!

Du kommer att fungera som regionens expert på frågor rörande felaktiga utbetalningar och är ett stöd för chefer och handläggare. I arbetsuppgifterna ligger även att hålla ihop och utveckla regionens arbete inom regeringsuppdraget myndighetssamverkan mot arbetslivskriminalitet

I huvudsak innebär arbetet att inom sin region

• Sprida information om rutiner för arbetet med att motverka felaktiga utbetalningar
• Svara på frågor från chefer och handläggare om hantering av felaktiga utbetalningar och återkrav
• Vid behov samverka med andra myndigheter om felaktiga utbetalningar
• Ingå i ett internt nätverk för erfarenhetsutbyte tillsammans med kontaktpersoner i andra regioner samt med Ekonomiavdelningens sakkunniga och utredare
• Utveckla samarbetet med avdelningar och enheter i syfte att skapa ingångar för ärenden som ska hanteras i de olika nivåerna
• Samordna, identifiera och initiera förbättringsområden inom kompetensområdet samt bidra till att skapa enhetliga rutiner inom region Syd. Ansvara för enhetens ständigt förbättringsarbete inom felaktiga utbetalningar
• Hålla ihop och utveckla regionens arbete inom regeringsuppdraget myndighetssamverkan mot arbetslivskriminalitet
• Eventuellt genomföra kontrollbesök hos arbetsgivare
• Tolka och tillämpa befintliga regelverk och avgöranden.

Vi söker

Dig som har god analytisk förmåga, är kommunikativ, har lätt för att skapa förtroendefulla och långsiktiga relationer med människor i din omgivning. Du har förmåga att både arbeta och skriva strukturerat. I denna rollen är du själv och det är därför viktigt med egen drivkraft och att du kan arbeta självgående. Då du kommer arbeta mot felaktiga utbetalningar har du hög personlig integritet och stark förankring i den statliga värdegrunden. 

Vi fäster stor vikt vid den personliga lämpligheten för tjänsten. Tjänsten kommer kräva att du genomgår säkerhetsklassning.

 Grundläggande kvalifikationskrav

• Akademisk utbildning om 180 hp/120 p enligt tidigare system med inriktning relevant för uppdraget 
• Genomgått Arbetsförmedlingens interna grundutbildning och har minst två års erfarenhet av arbete vid Arbetsförmedlingen
• Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift
• B-körkort
  

 Övriga meriter för tjänsten

• Erfarenhet av att arbeta med att utveckla och motverka felaktiga utbetalningar, bidragsbrott och bedrägerier.
• Erfarenhet av att samverka med interna och externa samarbetspartners.
• Erfarenhet av att hålla presentationer, och ta fram pedagogiskt presentationsmaterial.

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap:

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

• Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
• Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
• Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

Vårt erbjudande

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsorten är Malmö.

Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, möjlighet till flextid, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av över 11 000 kompetenta och engagerade medarbetare. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete.

Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 2022-08-14. Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet samt betyg/intyg som styrker kraven för tjänsten.

Tjänsten är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande registerkontroll och särskild personutredning kommer att göras på slutkandidaten.

På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Du kan läsa mer om vår
rekryteringsprocess på vår hemsida Jobba hos oss - Arbetsförmedlingen

Urvalstest kan förekomma i vår rekryteringsprocess och vi kommer ge dig mer information om
processen via e-post efter ansökningstiden gått ut.