Junior Systemtestare till vinnande lag - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Vilka är vi

Arbetsförmedlingens utvecklingsresa består bland annat av en omfattande utveckling av digitala tjänster för våra kunder samt utveckling av interna IT-system. Vi strävar efter att utveckla moderna och enhetliga arbetssätt och stöd för våra arbetsförmedlare. Nu söker vi dig som vill vara med att testa och förbättra ett av de mest centrala IT-systemen inom Arbetsförmedlingen, Planeringsverktyget, och hänga med ett toppengäng i sektionen Bedömning & Handlingsplan.

Sektionen utgörs idag av 20 glada och kompetenta kollegor som tar ansvar hela vägen från idé till utveckling till uppföljning av digitala lösningar. Vi lägger stor vikt på att hålla hög teamkänsla och vi ställer alltid upp för varandra.

För att vi ska vara framgångsrika och lyckas med vårt uppdrag har vi en stark tro på att vara agila, att utveckla nya innovativa tjänster nära användarna, iterativt och att lära oss på vägen. Vi hämtar inspiration och använder delar av SAFe-ramverket.

Vem söker vi

Som testare hos oss kommer du vara en viktig resurs i arbetet med att transformera våra viktiga produkter till nya moderna plattformar. Vi söker dig som vill utvecklas med oss. Du kommer att få gå tillsammans med en mentor, en mer senior testare för att successivt ta ett allt större eget ansvar för att planera, leda och utföra testaktiviteter. I arbetet ingår också att kontinuerligt förbättra arbetssätt, strategier, processer, metoder och verktyg. Inom området ska du kunna driva arbetet mot uppställda mål i nära samarbete med övriga inom utveckling och test samt även mot plattformar och infrastruktur. Arbetet sker i en komplex utvecklings- och testmiljö med många systemintegrationer. Här får du vara med och utforma din egen roll, hitta din egen plats och skapa ditt eget bidrag inom organisationen.

Kvalifikationer

• Eftergymnasial systemvetenskaplig utbildning eller motsvarande relevant eftergymnasial utbildning inom IT
• Erfarenhet av funktionella tester
• Erfarenhet av arbete i agila IT-utvecklingsteam
• Flytande i att läsa och skriva på svenska
• Kan förstå och prata engelska

Övriga meriter för tjänsten

• Erfarenhet av API-testning
• Erfarenhet av SQL
• Erfarenhet av att medverka i icke-funktionella tester
• Erfarenhet av Pega
• Erfarenhet av systemtest av komplexa system med många användare i stora organisationer
• Erfarenhet av testautomatisering

Vem är du

Vi söker dig som vill få en flygande start på din karriär inom test och testning. Vi tror att du har ett passionerat teknikintresse och är en teamplayer. I ditt arbete är du driven och tar stort ansvar för din prestation och leverans. Som person är du positiv, samarbetsorienterad, noggrann, strukturerad och driver ditt arbete framåt självständigt. Du är också nyfiken och vill ständigt utvecklas samt utveckla såväl den verksamhet som processer du jobbar i. Du är inte främmande för att jobba tvärfunktionellt vid behov och hjälpa dina kollegor med ex kravskrivning.

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier.

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

• Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
• Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
• Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vårt erbjudande

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar 6 månaders provanställning om du inte redan arbetar i en liknande roll på myndigheten. Placering på Arbetsförmedlingens nybyggda huvudkontor med aktivitetsbaserade lokaler i Solna Strand och möjlighet att arbeta hemifrån 2–3 dagar i veckan.

Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, möjlighet till flextid, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av över 11 000 kompetenta och engagerade medarbetare. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete.

Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss

Vem är jag som rekryterar? Jag heter Mikael Sjöholm och kallas för Micke. Min passion är att utveckla vår affär med hjälp av IT och digitalisering. Arbetsförmedlingen är en dynamisk organisation med troligtvis Sveriges viktigaste uppdrag. Att se den kopplingen i det arbete jag gör är också något som är viktig för mig. Som person är jag driven och engagerad och gillar att bygga team och broar. I mitt ledarskap är empati, delaktighet och tillit viktiga delar. Och så har jag möjligtvis Sundbybergs största CD-samling. Ring eller mejla mig så kan vi prata mer.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 2022-09-25.

Du ansöker genom att klicka på knappen ”ansök” Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet, samt betyg/intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan.

På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Du kan läsa mer om vår
rekryteringsprocess på vår hemsida Jobba hos oss - Arbetsförmedlingen (www.arbetsformedlingen.se)

Urvalstest kan förekomma i vår rekryteringsprocess och intervjuer kan komma ske löpande.