Denna annons är inte tillgänglig!
Är du en genuin agil ledare och har ett brinnande intresse för att utveckla självpresterande agila team, organisationer och leveranser? Nu söker vi dig som vill vara en nyckelspelare i att driva den nya digitala infrastrukturen och partnerskapet med fristående aktörer på arbetsmarknaden i hamn. Du brinner för att coacha och vara förändringsagent och kanalisera drivkraften till att skapa leveransfokus hos teamen genom att utmana och stötta dem.
Arbetsplatsen
Digitaliseringen av Arbetsförmedlingen är inne i sin mest intensiva fas. Här behövs en hög nivå av agilitet och inspiration hämtat från SAFe som är en inspirationskälla i denna resa. Du kommer att ingå i produktområdet som ansvarar för att skapa den digitala infrastrukturen som möjliggör att fristående aktörer via oss kan få största effekter på arbetsmarknaden. Ett strategiskt viktigt verksamhetsområde som växer och kommer utgöra en stor del av myndighetens framtida uppdrag.
Sektionerna består idag av ca 65 medarbetare, fördelade på sex team som tar ansvar hela vägen från idé till utveckling och uppföljning av digitala lösningar. För att nå vårt slutmål med en ny digital infrastruktur för högsta effekter på arbetsmarknaden så behöver vi även leda, driva och synka värdeströmmen med flera team för att nå i mål och där vill vi att du tar lead.
Release Train Engineer hos oss på Arbetsförmedlingen
Som Release Train Engineer (RTE) hos oss är din primära uppgift att tillsammans med scrummasters, produktägare och team över flera sektioner, enheter och avdelningar synka och driva leveranser och jobba med ständiga förbättringar för skapa kundupplevelse i världsklass och rusta Arbetsförmedlingen för att kunna leverera högsta effekt på arbetsmarknaden tillsammans med våra fristående aktörer.
Dina arbetsuppgifter består bland annat av:
Kvalifikationer
Grundläggande krav för tjänsten är att du:
Vem är du
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och vi söker därför dig som är en driven, engagerad och genuint leveransfokuserad, med en förmåga att få saker att hända. Du kan arbeta självständigt och har ett brinnande intresse för användarupplevelse och nytta för slutkunden. I rollen behöver du vara coachande, positiv och engagerad och kunna entusiasmera andra och veta att nyckeln till framgång är tillsammans. Du är kommunikativ, lösningsorienterad, öppen, och en ambitiös lagspelare som gillar att nå höga mål tillsammans med andra. Du är affärsmässig, analytisk lagd och har både strategisk och kreativ höjd. Du gillar att påverka och att vi lever i en föränderlig värld där också mycket ska hända på kort tid.
Vårt erbjudande
Anställningsformen är tillsvidare, heltid, med 6 månaders provanställning för dig som inte redan är anställd på myndigheten. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Solna. Vi har goda förmåner, med bra semesteravtal, flextid, möjlighet till friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Hos oss finns ett stort engagemang, alla som arbetar här vill göra en insats. Läs mer om
vår organisation och vårt uppdrag på vår hemsida www.arbetsformedlingen.se
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2022-10-03 märkt med Af-2022/0079 7721. Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet.
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Enligt överenskommelse |
Löneform | Individuell lönesättning |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Solna |
Län | Stockholms län |
Land | Sverige |
Referensnummer | Af-2022/0079 7721 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2022-09-19 |
Sista ansökningsdag | 2022-10-03 |