Audionom till Arbetsförmedlingen Syn Döv Hörsel Syd - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Sektionens uppdrag

Vi inom sektionen Syn, Döv och Hörsel arbetar med kunder som har en syn- och/eller hörselnedsättning samt med döva. Vi som arbetar här är audionomer, dövkonsulenter, psykologer, synspecialister och SIUS-konsulenter och vi finns över hela landet.

Sektionen Syn Döv Hörsel Syd bedriver sitt uppdrag i Skåne, Blekinge och Småland.

Nu söker vi en leg. audionom med placering i första hand i Växjö, men det finns även möjlighet till placering på någon av Arbetsförmedlingens kontor inom vårt upptagningsområde.

Beskrivning av tjänsten

Audionomens roll inom Arbetsförmedlingen kommer till stor del att fokusera på och utgöra en aktiv del av den arbetsmarknadspolitiska bedömningen. I alla kontakter med kund har vi ett stödjande och vägledande förhållningssätt. Dokumentation utgör ett viktigt och återkommande inslag i arbetsuppgifterna. Arbetet förutsätter ett aktivt samarbete såväl internt som externt.

Arbetsförmedlingen lägger stor fokus på digital utveckling, den genomsyrar alla delar i vårt arbete. Därför är det av stor vikt att du har såväl vilja som förmåga att nyttja digitala verktyg.

I Arbetsförmedlingens uppdrag ingår att bedriva arbetslivsinriktad rehabilitering i form av vägledande, utredande, rehabiliterande eller arbetsförberedande insatser. Inom Arbetsförmedlingen finns yrkesprofessioner med särskild kompetens för att stödja personer med syn- och/eller hörselnedsättningar samt för döva.

Audionomernas uppgift är att bedöma kundens förutsättningar till arbete eller studier samt bedöma behov av anpassningar i arbete/studie. Tolkning av medicinska underlag. Bedöma behov av och prova ut arbetshjälpmedel.

I arbetat ingår även att samverka med olika samarbetspartners såsom Försäkringskassan, hörselvården, utbildningsanordnare och arbetsgivare. I tjänsten förkommer resor inom regionen på daglig basis.

Kvalifikationer

• Audionomexamen och legitimation från Socialstyrelsen.
• God kunskap om arbetsvillkoren för personer med hörselnedsättning, tinnitus och ljudöverkänslighet.
• Hög kompetens att bedöma/utreda hörselförmåga.
• Hög kompetens vad gäller kompensatoriska hjälpmedel för personer med hörselnedsättning.
• God kunskap om hur en anpassning, såväl teknisk som arbetsmiljömässig, kan förbättra förutsättningar för personer med hörselnedsättningar i en arbets- eller studiesituation.
• B-körkort

Meriterande

• Kännedom om förutsättningar för personer med hörselnedsättning på arbetsmarknaden.
• Erfarenhet av att arbeta med personer med dövblindhet.
• Teckenspråkig alt. TSS.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet för rollen.

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier.

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

• Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
• Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
• Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

Vårt erbjudande

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, men kan anpassas utifrån arbetsförmåga. Tjänsten inleds med 6 månaders provanställning för dig som inte redan är anställd på myndigheten. Tillträde enligt överenskommelse.

Placering är i första hand i Växjö, men även någon av de andra huvudorterna där Arbetsförmedlingen har kontor i Skåne, Blekinge och Småland kan vara ett alternativ.

Tjänsteresor inom vårt upptagningsområde kommer att bli aktuellt. Vi reser i första hand med kollektivtrafiken, men när detta inte är möjligt har vi hyrbilsavtal.

Vi har goda förmåner, med bra semesteravtal, flextid, möjlighet till friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Hos oss finns ett stort engagemang, alla som arbetar här vill göra en samhällsinsats.

I denna tjänst erbjuder vi möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis.

Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 2023-01-09.

Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet.

Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Du kan läsa mer om vår rekryteringsprocess på vår hemsida Jobba hos oss - Arbetsförmedlingen (arbetsformedlingen.se).

Urvalstest kan förekomma i vår rekryteringsprocess och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökningstiden gått ut.