Fullstackutvecklare till Innovationscenter - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Innovationscenters uppdrag

Innovationscenter är ett litet framåtlutat team som jobbar med prototyper och innovationer för morgondagens arbetsmarknad och arbetsförmedling. Vi utforskar hur ny och befintlig teknik kan användas för att skapa framtidens tjänster för arbetsmarknaden. Vi arbetar även med att stödja och aktivt inspirera och driva myndigheten till att öka sin innovationsgrad.

Beskrivning av tjänsten

Tjänsten kommer vara en del av ett kreativt tvärfunktionellt team där vi utforskar, utmanar och inspirerar framtidens arbetsmarknad och arbetsförmedling. Som fullstacksutvecklare på innovationscenter kommer du bli en nyckelperson i att utforska och inspirera till nya lösningar för arbetsförmedling på framtidens arbetsmarknad. Du kommer ansvara för att ta fram prototyper, datavisualisering, scenarios och olika projekt där vikten ligger på att förmedla tankar och visioner och utmana nuvarande strukturer. Arbetet kommer innefatta design av lösningar och deras ingående delar, så som drift, hosting, nätverkskonfiguration, databaser och backend- och frontendkod för webb, mobil och andra plattformar. Du kommer att ha stor frihet att välja dina egna programmeringsspråk, ramverk och verktyg.

Grundläggande krav för tjänsten

• Minst 3 års högskoleutbildning med datainriktning alternativt motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt
• Aktuell erfarenhet och kunskap inom flertalet språk/ramverk, t.ex C#, Python, Node.js, React/Angular
• Aktuell erfarenhet av att jobba med REST/Web api:er
• Aktuell erfarenhet av att utveckla i Java och/eller .Net

Övriga meriter för tjänsten

• Aktuell erfarenhet inom SQL
• Intresse och erfarenhet för design och UI/UX
• Aktuell erfarenhet av att arbeta i miljöer som Git, Bitbucket
• Aktuell erfarenhet av Spring boot eller andra microservices 
• Aktuell erfarenhet  av testautomation och verktyg inom testautomation
• Aktuell erfarenhet av CSS3, HTML 5, Webbutveckling
• Aktuell erfarenhet av ORM till exempel Hibernate eller Entity Framework
• Aktuell erfarenhet av Unity eller motsvarande

Vem är du

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet för rollen. Vi söker dig som brinner för utveckling och har god kunskap om hur innovation påverkar samhället och skapar kund- och samhällsnytta. Du har koll på den senaste tekniken, de senaste trenderna och din bakgrund går att hitta i arbete som har med olika former av nytänkande utveckling och innovation att göra. Slutanvändaren och dess behov ligger dig nära hjärtat. För att trivas hos oss är du ödmjuk och öppen för att jobba i team. Du är kommunikativ och har förmågan att skapa goda relationer inom och utanför teamet. Du tycker om att samla och dela med dig av information, kunskap och erfarenheter.

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap och chefskap:

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

• Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
• Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
• Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

Vårt erbjudande

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsorten är Solna.

I denna tjänst erbjuder vi möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis.

Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, möjlighet till flextid, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av över 11 000 kompetenta och engagerade medarbetare. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete.

Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 2023-03-08. Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet.  När du skickar din ansökan kommer du att få svara på några urvalsfrågor.

För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Om den informationen inte framgår har vi svårare att göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet och du kan därför riskera att bli bortvald i urvalsprocessen.

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den Rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Du kan läsa mer om vår rekryteringsprocess på vår hemsida Jobba hos oss - Arbetsförmedlingen 

Urvalstest kan förekomma och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökan.