Initiativledare till Arbetsförmedlingen - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Vilka är vi? 

Sektionen Digital kommunikation bidrar till att driva myndighetens inre effektivitet, genom att stötta medarbetarna i deras digitala arbetsmiljö, specifikt inom​ kommunikation och stöd till chefer. En del av de IT-lösningar vi jobbar med används även av externa målgrupper. Vårt ansvarsområde omfattar bland annat intranät, streamingtjänst, digitalt chefsstöd och delar av vår externa webbplats. 

Vi har höga ambitioner och drivs av innovation, användarupplevelse och användardriven agil utveckling. På Arbetsförmedlingen tillämpar vi produktstyrning, och IT-utvecklingen bedrivs i nära partnerskap med övriga delar av verksamheten.  

Vem söker vi? 

Nu behöver vi komplettera vårt trevliga team med en initiativ-/uppdragsledare som kan stötta på olika håll i sektionens arbete. Vi har främst behov av någon som kan samordna och driva webb- och sökrelaterade initiativ, i nära samarbete med produktansvarig och produktägare. Här ingår till exempel att driva innehållsstrategiska frågor, med målet att skapa god hittbarhet och optimera sökupplevelsen i och emellan våra olika innehållsplattformar.  

Det kan också handla om att stötta i tillfälliga, resursintensiva aktiviteter såsom upphandlingar av externa tjänster, eller att hantera införanden eller andra förändringsinitiativ med stor påverkan på våra användare. 

Kvalifikationer 

• Relevant högskoleutbildning inom IT, systemvetenskap, digital kommunikation, eller erfarenhet av arbetsuppgifter som gett motsvarande kunskap
• Erfarenhet av projektledning
• Aktuell erfarenhet av agilt utvecklingsarbete kopplat till IT och kommunikation, både ur ett verksamhets- och it-perspektiv
• Minst fem års erfarenhet av att jobba med digitala kommunikationstjänster, framför allt intranät, samt andra webbtjänster såsom analys, sociala plattformar, sök och olika slags samarbetsverktyg
• Goda kunskaper i MS Officepaketet
• Mycket goda kunskaper i svenska språket både i tal och skrift 

Meriterande 

• Goda erfarenhet av, och gärna också utbildning i, förändringsledning
• Du är eller har tidigare varit anställd eller konsult på Arbetsförmedlingen, annan större myndighet eller annan större och komplex organisation

Vem är du 

Du har ett brinnande intresse för digitala kommunikationslösningar och trivs med att jobba i en miljö där inte en dag är den andra lik. Du har öga för vilka lösningar och utvecklingsspår som ger både kund- och verksamhetsnytta. Du vet vad det innebär att arbeta kunddrivet och att använda UX och servicedesign som stöd i ditt arbete. 

Du är ansvarstagande, ambitiös och initiativtagande. Du tar tag i de problem som uppstår och löser dem på ett organiserat och strukturerat sätt. Du är en lagspelare som har lätt för att ta kontakt med nya personer och tar initiativ för att driva arbetet och myndigheten framåt. Du är en kommunikativ och relationsskapande person, då du kommer att ha mycket kontakt med både interna och externa intressenter – både inom vår IT-organisation och resten av verksamheten. 

Du sätter alltid kunden/användaren och dess behov främst och tar utgångspunkt i det i ditt arbete. Du tar ägarskap, har en egen drivkraft och trivs bäst i en snabbrörlig och dynamisk miljö. 

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap:

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

• Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
• Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
• Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 

Vårt erbjudande

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Tjänsten är baserad i ljusa, fina lokaler på vårt huvudkontor i Solna. 

I denna tjänst erbjuder vi möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis.

Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, möjlighet till flextid, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av över 11 000 kompetenta och engagerade medarbetare. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete.

Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 2023-03-08. Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet.  När du skickar din ansökan kommer du att få svara på några urvalsfrågor.

För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Om den informationen inte framgår har vi svårare att göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet och du kan därför riskera att bli bortvald i urvalsprocessen.

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den Rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Du kan läsa mer om vår rekryteringsprocess på vår hemsida Jobba hos oss - Arbetsförmedlingen 

Urvalstest kan förekomma och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökan.