Agil coach - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Är du en genuin agil ledare och har ett brinnande intresse för att utveckla självpresterande agila team, organisationer och leveranser? Nu söker vi dig som vill vara en nyckelspelare i att driva förflyttningen från den nuvarande tekniska plattformen till vår nya digitala plattform inom domänerna Digital Arbetsplats, IT-infrastruktur och skapa en support och övervakning i världsklass. Du brinner för att coacha och vara förändringsagent och kanalisera drivkraften till att skapa leveransfokus hos teamen genom att utmana och stötta dem inom så väl verktygsfrågor som inom kulturella frågor

Vilka är vi?

Digitaliseringen av Arbetsförmedlingen är inne i sin mest intensiva fas, och nu behöver vi ännu mer kraft i Sveriges viktigaste förnyelseresa!

För att vi ska vara framgångsrika och lyckas med vårt uppdrag har vi en stark tro på att vara agila, att utveckla nya innovativa tjänster nära användare och intressenterna (andra team och avdelningar), iterativt och att lära oss på vägen. Att tänka nytt och att snabbt omsätta det i vår verksamhet är viktigt för oss!

Vi kommer lyckas med detta genom en hög nivå av agilitet och inspiration hämtat från SAFe som är en inspirationskälla i denna resa. Då vi jobbar med stora underleverantörer och köpta leveranser tror vi dock inte på att kopiera det som står i textboken och bara klistra in dessa arbetssätt i vår verksamhet utan det är viktigt att vara pragmatisk och hela tiden ställa sig frågan -Vad behöver vi tillföra nu för att öka nyttan/effekten.

Arbetsuppgifter

Som Agil Coach hos oss är din primära uppgift att skala upp och förbättra vårt agila arbetssätt inom vårt område (digital arbetsplats, support och övervakning och it-infrastruktur), allt i syfte att skapa maximal nytta till våra intressenter och slutanvändare. Du är vår agila coach inom ramen för vår utveckling och vidareutveckling.

I rollen agerar du också som en förutsättningsskapande och sammanhållande ledare för leveranserna i vår BRP. Du samarbetar nära vår Produktansvarig för att sätta scope och prio för inkrimenten.( 10-12 veckor.)

Du samarbetar nära med scrum masters, produktägare och team över flera sektioner, enheter och avdelningar som bidrar till leveransen i tåget.

Dina uppgifter är att skapa de bästa förutsättningar för att vi ska lyckas med det vi planerar under ett inkrement och att löpande skapa ett lärande som gör att vi får bättre planering genom att:

Etablera gemensamma arbetssätt för inom tex prio, scoping, sizing, estimering, test och DevOps

• Facilitera och leda gemensamma ceremonier som tex BRP, scrum of scrums, sprint reviews och demos
• Stödja Scrum Masters och team i att ständigt förbättra leveransen
• Etablera samarbetsformer mellan team inom leveranser och med team i andra produkter och tåg
• Hjälpa att hantera risker/beroenden och eskalera hinder vid behov
• Samarbeta med andra RTE:er samt agila coacher för att leda vårt agila förbättringsarbete över organisationsgränserna

Vem är du?

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och vi söker därför dig som är en driven, engagerad och genuint leveransfokuserad, med en förmåga att få saker att hända.

Du kan arbeta självständigt och har ett brinnande intresse för användarupplevelse och nytta för slutkunden.

I rollen behöver du vara coachande, positiv och engagerad och kunna entusiasmera andra och vet att nyckeln till framgång är samarbete.

Du är kommunikativ, lösningsorienterad, öppen, och en ambitiös lagspelare som gillar att nå höga mål tillsammans med andra.

Du är affärsmässig, analytisk lagd, gillar uppföljning och har både strategisk och kreativ höjd.

Du gillar att påverka och att vi lever i en föränderlig värld där också mycket ska hända på kort tid

Vi söker dig som har:

• Erfarenhet att agera övergripande förändringsledare inom ramen för agila principer
• Är van att arbeta i ledande agila roller och föra in detta i organisationer
• Starkt intresse för IT/Teknik, verksamhet och ledarskap
• Erfarenhet inom agila metoder som Scrum, Kanban, SAF:e, LeSS eller annat agilt skalningsramverk

Övriga meriter för tjänsten

• Kunskap och vilja att planera, förbereda och genomföra program-ceremonier. Erfarenhet av att jobba med att coacha andra till ständiga förbättringar i en agil miljö.
• Har en fallenhet för att förenkla och kommunicera komplexa saker på ett begripligt sätt
• Högskole-/universitetsutbildning, gärna inom relevant område

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap:

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring 

Vårt erbjudande

Anställningen är tillsvidare på heltid. 6 månaders provanställning tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. Placering på Arbetsförmedlingens nybyggda huvudkontor med aktivitetsbaserade lokaler i Solna Strand.

Förutom ett av Sveriges viktigaste uppdrag så erbjuder Arbetsförmedlingen en attraktiv arbetsplats och vi värderar våra medarbetare högt. Vi har goda förmåner, med bra semesteravtal, flextid och vi har möjlighet till friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag.

Arbetsförmedlingen strävar efter att vara fria från diskriminering och ge lika möjligheter för alla. Hos oss finns ett stort engagemang, alla som jobbar här är här av rätt anledning och vill göra en insats. Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår hemsida www.arbetsformedlingen.se.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 2023-03-06. Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet.

På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Du kan läsa mer om vår rekryteringsprocess på vår hemsida Jobba hos oss - Arbetsförmedlingen