Arbetsförmedlingen, Avdelningen Stärkta förutsättningar

Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. Tillsammans får vi Sverige i arbete! Vill du bli en av oss?

Vilka är vi?

Avdelningen Stärka förutsättningar består av tre enheter och en stab inom verksamhetsområde Lokal arbetsmarknad. Avdelningen koordinerar och samordnar bland annat det myndighetsövergripande arbetet med stöd till personer med funktionsnedsättning som medför nedsatt arbetsförmåga.

Enheten Riktade insatser är en av dessa tre enheter och ansvarar för att säkerställa kvalitativ och likvärdig service för personer med funktionsnedsättning och ge arbetssökande, utifrån adekvat bedömning, rätt stöd i rätt tid samt uppnå rättssäkerhet och god förvaltning.

Enheten består idag av cirka 35 medarbetare och har två sektioner, sektion Lönestöd och sektion Hjälpmedel. Enheten söker nu två kvalificerade handläggare med inriktning att driva verksamhetens utveckling inom enhetens ansvarsområde. Tjänsterna är tillsvidareanställningar på heltid och kommer att tillhöra sektionen Lönestöd som är placerad vid huvudkontoret i Solna.

 

Beskrivning av tjänsten/arbetsuppgifter

Arbetsuppgifterna innebär initialt att tillsammans med fler driva utvecklingen av en nationell arbetsprocess för de särskilda insatserna som finns beskrivna i förordning 2017:462 om särskilda insatser för personer med funktionsnedsättning som medför nedsatt arbetsförmåga. Den nationella arbetsprocessen kommer att utgöra en viktig del i Arbetsförmedlingens arbete för att kunderna i högre grad ska få möjlighet att styra sitt eget ärende. I arbetet ingår som en del av ovan att digitalisera den bedömning som är ett viktigt steg för att säkerställa enhetlighet i bedömning och beslut om stöd och anpassning. Du kommer tillsammans med en kollega att driva och projektleda utvecklingsarbetet.

I rollen har du även ett helhetsansvar för enhetens arbete med förändringsledning.
I arbetet förväntas du omsätta din verksamhetskunskap för att tillsammans med IT avdelningen och övriga delar av myndigheten utveckla funktionella systemstöd och digitala tjänster.

Du jobbar utifrån Arbetsförmedlingens utvecklingsprinciper för att förstå utmaningar, utforska, testa och realisera lösningar och du kommer att arbeta tätt tillsammans med sakkunniga inom och utanför avdelningen för att identifiera och skapa förbättringar i nya i och redan gällande processer. Oftast sker arbetet i tvärfunktionella team för att skapa bästa möjliga framdrift i myndighetens kundarbete. Med din kompetens utgör du en brygga mellan olika funktioner inom myndigheten.

Rollen innebär ett nära samarbete med enhetens ledningsgrupp vilket bygger på ett ömsesidigt förtroende och vi lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet.

Grundläggande Kvalifikationskrav

  • Examen från Universitet/högskola om lägst 180 hp (120 p)
  • Mycket god kunskap och erfarenhet av Arbetsförmedlingens uppdrag och arbetssätt för personer med funktionsnedsättning som medför nedsatt arbetsförmåga
  • Erfarenhet av förändringsledning
  • Dokumenterad erfarenhet av att arbeta i en ledande roll i projektliknande former där du har drivit och genomfört uppdrag och/eller utvecklingsinitiativ inom större organisationer
  • Mycket god kommunikationsförmåga, såväl muntligt som skriftligt på svenska

Övriga meriter för tjänsten

  • Kunskap om Arbetsförmedlingens arbetssätt och metoder inom arbetslivsinriktad rehabilitering.
  • Erfarenhet av att analysera kundflöden, kundbehov och bedöma verksamhetsnytta 
  • Erfarenhet av att arbeta i tvärfunktionella team
  • Erfarenhet av att stötta ledningsgruppsarbete och ansvara för beredningsprocesser från verksamheter med flera enheter och chefer

Vem är du

Du är en nyfiken person som vill bidra med din kompetens inom en politisk styrd verksamhet och har ett genuint intresse för att arbeta med verksamhetsutveckling och förändringsledning.

Du är drivande, lösningsorienterad och initiativtagande med stor social kompetens och förmåga att skapa nätverk både externt och internt. Du är en kreativ person som tänker i nya banor och tar ansvar för och bidrar till helheten. Du är en lagspelare som trivs i en innovativ och framåtriktad organisation.

För att nå resultat tror du på ordning och reda i arbetet vilket syns i din förmåga att prioritera och planera samt att leda projekt och ta ansvar för att slutföra och leverera uppdrag i tid.

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier:

  • Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
  • Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
  • Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

 

Vårt erbjudande

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsorten Solna eller enligt överenskommelse.

Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, möjlighet till flextid, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av över 11 000 kompetenta och engagerade medarbetare. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete.

Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss


Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 2023-03-15. Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet samt betyg/intyg som styrker kraven om utbildning/erfarenhet.  

På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Du kan läsa mer om vår rekryteringsprocess på vår hemsida Jobba hos oss - Arbetsförmedlingen 

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Enligt ök
Löneform Individuell lönesättning
Antal lediga befattningar 2
Sysselsättningsgrad 100
Ort Solna
Län Stockholms län
Land Sverige
Referensnummer Af-2023/0024 1465
Kontakt
  • Shanis Wollarth, sektionschef, 010-4875956
  • Magdalena Wennström, Rekryteringspartner, magdalena.wennstrom@arbetsformedlingen.se
Facklig företrädare
  • Sven Zachari, ST, 010-4871118
  • Tomas Jonsson, Saco-s, 0104882214
  • Carola Persson, SEKO, 0104868511
Publicerat 2023-03-02
Sista ansökningsdag 2023-03-15

Tillbaka till lediga jobb