Scrum Master till Arbetsförmedlingen - Placering Solna eller Malmö (hybrid) - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Vilka är vi

Arbetsförmedlingen är Sveriges största förmedlare av arbeten. Att sammanföra arbetsgivare medarbetssökande är vår viktigaste uppgift. Vi är mitt i ett omfattande digitaliseringsarbete. I denna satsning har integration en viktig strategisk roll, som realiseras genom ett väl etablerat integrationsteam. Vårt mål är högt, vi tänker bli Sveriges modernaste myndighet och sektion integration har en nyckelroll i detta. Vårt uppdrag är att designa och utveckla smarta integrationslösningar och vara navet i Arbetsförmedlingens systemdomän som tillgängliggör data och möjliggör informationsutbyte för både interna och externa intressenter.

Beskrivning av tjänsten

Till Arbetsförmedlingens integrationsteam söker vi en Scrum Master som kan få våra integrationsutvecklare att briljera. Integrationsteamet är en Agil DevOps-gruppering med arbetsuppgifter som integrationsutveckling, support av befintliga integrationer, vidareutveckling av, samt drift och förvaltning av integrationsplattformen – välkommen till ett integrationsteam i världsklass!

Ett integrationsteam är ett utmanande team för en Scrum Master. Vi är i dagsläget 11 utvecklare, fyra arkitekter och en produktägare. Vi arbetar ständigt i nya uppdrag där vi hjälper hela verksamheten både internt och externt med systemintegrationer och API:er. Arbetsförmedlingen arbetar SAFe inspirerat och detta betyder att Scrum Master deltar i de agila leveranstågen och agerar bryggan mellan integrationsteamet och utvecklingsteamen.

Låter det intressant? Låt oss få berätta vilket fantastiskt gäng vi är och vilka utmaningar vi har så får du berätta vilka idéer det väcker hos dig som kan driva oss framåt i vår Agila utveckling.

Primära arbetsuppgifter:

• Agera som en Agil coach, implementera och stödja Agila principer tillsammans med teamet.
• Hjälpa teamen att övervinna utvecklingsvägspärrar. Arbete med hjälp av agila verktyg, ramverk och metoder för att synliggöra aktiviteter på teamnivå.
• Ge produktägare och arkitekter en god överblick över hur det går i våra olika uppdrag.
• Skapa högpresterande team genom att fokusera på att förbättra teamdynamiken och prestandan.

Kvalifikationer

• Relevant akademisk utbildning inom Data, Systemvetenskap eller liknande.
• Erfarenhet av att leda ett eller flera team i Agilt arbete med många parallella uppdrag.
• Erfarenhet av att arbeta med produktutveckling som Scrum Master med ledning av Agila metoder som exempelvis Kanban.
• God förmåga att kommunicera på svenska i både tal och skrift.

Övriga meriter

• Förståelse för olika integrationsbegrepp och integrationsmönster.
• Erfarenhet av att leda komplexa och tvärfunktionella leveranser.
• Scrum Master eller product owner kurs.
• Leading SAFe kurs.

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap och chefskap:

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

• Tar ansvarför sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
• Anpassar sigtill förändring och oförutsedda händelser
• Tar initiativtill utveckling och bidrar till förbättring

Vårt erbjudande

Anställningsformen är tillsvidare, heltid, med 6 månaders provanställning för dig som inte redan är anställd på myndigheten. Tillträde enligt överenskommelse. Placering på Arbetsförmedlingens nybyggda huvudkontor med aktivitetsbaserade lokaler i Solna Strand, finns även möjlighet till placering i Malmö.

Vi har goda förmåner, med bra semesteravtal, flextid, möjlighet till friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Hos oss finns ett stort engagemang, alla som arbetar här vill göra en insats. Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår hemsida www.arbetsformedlingen.se. 

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 2023-05-16. Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet. När du skickar din ansökan kommer du att få svara på några urvalsfrågor.

För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Om den informationen inte framgår har vi svårare att göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet och du kan därför riskera att bli bortvald i urvalsprocessen.

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den Rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Urvalstest kan förekomma och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökan.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande.