Junior Testare/Testautomatiserare - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Enhetens uppdrag

På enheten Rehabilitera har vi som mål att bygga Sveriges bästa digitala självservicetjänster. Våra tjänster riktar sig både till personer som har behov av extra stöd i arbetet eller i sitt arbetssökande, och till arbetsgivare som vill anställa eller redan har anställda i den målgruppen.

Många i vår målgrupp står långt ifrån arbetsmarknaden eller har nedsatt arbetsförmåga i samband med någon funktionsnedsättning, diagnos, sjukdom eller annan svårighet. Det ställer höga krav på att våra tjänster är inkluderande och tillgängliga. Vi hjälper vår målgrupp att komma in på arbetsmarknaden eller komma tillbaka till en sysselsättning igen.

För en person som står utan sysselsättning och som dessutom har någon form av ohälsa är det väldigt viktigt att känna att det är möjligt att komma tillbaka, försörja sig och känna samhörigheten som ofta finns på en arbetsplats eller en utbildning.   

För Sverige som helhet är varje sådan person som kommer in på arbetsmarknaden dessutom en stor vinst. Dels i form av skatteintäkter och minskat bidragsberoende, men även i form av en ökad folkhälsa. Vi strävar efter att på bästa sätt fånga upp allas inneboende styrkor, det vinner vi alla på!

Vem söker vi

Är du en junior Testare/Testautomatiserare som har ett genuint användarcentrerat fokus och erfarenhet av att arbeta agilt med många kontaktytor? Då kan det vara dig vi söker.

Våra användare består av människor med olika förutsättningar och behov. Det ställer höga krav på användarvänlighet, klarspråk och tillgänglighet.

Som testare kommer du att bli en viktig del av ett tvärfunktionellt team där alla bidrar till att utveckla användarupplevelsen i våra digitala tjänster.

Arbetet innebär många interna och externa kontaktytor. Du kommer att arbeta tillsammans med kompetenser som UX Interaktionsdesign, UX Copy, AD, Backend samt Frontend och ni kommer att samarbeta för att identifiera och iterera fram lösningar.

Hos oss får du möjlighet att utforska och utveckla metoder och angreppsätt för att stötta människor som har funktionsnedsättningar och befinner sig i en utsatt position i samhället.

Vi ser att du har erfarenhet av att arbeta i agila team med många olika kontaktytor. Vi ser även att du är självgående, har en stark samarbetsförmåga, är initiativtagande och drivande.

Kvalifikationer

Vi söker dig som:

• har fullbordat eller håller på att fullborda relevant utbildning, exempelvis Kvalitetssäkring och test inom IT 
• har erfarenheter av arbete med test och testautomatisering
• har erfarenhet av både på backend- och frontend-testning
• har erfarenhet av arbete i agila tvärfunktionella team
• har goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift 

Meriterande: 

• erfarenhet av arbete med Jira, Confluence, Git/BitBucket, Oracle SQL Developer, OpenShift, Postman & Horizon
• erfarenhet av continuous integration/continuous delivery CI/CD
• erfarenhet av arbete med specifika testverktyg och ramverk som t.ex. Cypress
• erfarenhet av att bygga upp testmiljöer och framtagning av testdata
• erfarenhet av att arbeta med Webbtillgänglighet
• erfarenhet av arbete inom en myndighet 

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier. Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

• Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
• Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
• Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring 

Vårt erbjudande

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsorten är Solna. 

Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, möjlighet till flextid, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av över 11 000 kompetenta och engagerade medarbetare. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete.

Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 2023-05-03. Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet.  När du skickar din ansökan kommer du att få svara på några urvalsfrågor.

För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Om den informationen inte framgår har vi svårare att göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet och du kan därför riskera att bli bortvald i urvalsprocessen.

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den Rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Du kan läsa mer om vår rekryteringsprocess på vår hemsida Jobba hos oss - Arbetsförmedlingen 

Urvalstest kan förekomma och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökan.