Denna annons är inte tillgänglig!
Enheten Ersättningsprövning är en del av myndighetens kontroll av den ersättning som deltagare i
arbetsmarknadspolitiska program får. Enhetens uppdrag är att utreda och fatta beslut i ärenden om varningar och avstängningar av programdeltagarnas ersättning, vilket ställer stora krav på god
förvaltning och rättssäkert. Enheten består idag av cirka 120 medarbetare fördelat på 6 sektioner i Östersund och Norrköping.
Som kvalificerad handläggare är dina främsta uppgifter att granska och följa upp enhetens verksamhet samt att utveckla, stötta och utbilda i arbetssätt och processer.
I dina arbetsuppgifter applicerar du ett analytiskt förhållningssätt där du ser samband och sammanställer underlag i syfte att följa upp och utveckla verksamhetens kvalitet och effektivitet, implementera förändringar i handläggningsprocessen samt driva projekt kopplade till enhetens metodutveckling och arbetssätt.
Du kommer att stötta och coacha handläggarna i vardagen, identifiera och analysera enhetens behov av metod- och kompetensutveckling samt sprida kunskap om och implementera nya arbetssätt och rutiner. För att utvärdera hur arbetssätt och metoder fungerar i vardagen kommer en del av din tjänst innefatta handläggning av sanktionsärenden.
Arbetet ställer krav på ett strukturerat arbetssätt, där vi förväntar oss att du har förmågan att konstruktivt hantera situationer där flera delar kräver din uppmärksamhet samtidigt. Förmågan att ta egna initiativ, prioritera och samordna är av stor betydelse, samt att planera och ta ansvar för att slutföra och leverera uppdrag i tid. Du har en förmåga att växla mellan olika perspektiv och en mycket god samarbetsförmåga där du kan utbyta, utveckla och genomdriva idéer tillsammans med andra. Detta likväl som du självständigt driver ditt arbete och slutför uppgifter enligt uppsatta mål.
Utöver dessa kvalifikationer och egenskaper har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier.
Medarbetare på Arbetsförmedlingen:
Tjänsten är en visstidsanställning till och med 2023-12-31 på heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsorten är Östersund.
Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, möjlighet till flextid, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av över 11 000 kompetenta och engagerade medarbetare. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete.
Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss
Välkommen med din ansökan senast 2023-05-08. Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet. När du skickar din ansökan kommer du att få svara på några urvalsfrågor.
För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Om den informationen inte framgår har vi svårare att göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet och du kan därför riskera att bli bortvald i urvalsprocessen.
Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den Rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.
På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Du kan läsa mer om vår rekryteringsprocess på vår hemsida Jobba hos oss - Arbetsförmedlingen
Urvalstest kan förekomma och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökan.
| Anställningsform | Tidsbegränsad anställning |
|---|---|
| Anställningen avslutas | 2023-12-31 |
| Anställningens omfattning | Heltid |
| Tillträde | Enligt överenskommelse |
| Löneform | Individuell lönesättning |
| Antal lediga befattningar | 1 |
| Sysselsättningsgrad | 100% |
| Ort | Östersund |
| Län | Jämtlands län |
| Land | Sverige |
| Referensnummer | Af-2023/0047 0140 |
| Kontakt |
|
| Facklig företrädare |
|
| Publicerat | 2023-04-25 |
| Sista ansökningsdag | 2023-05-08 |