Stabschef/biträdande regionchef, Lokal arbetsmarknad Region väst

Arbetsförmedlingen, VO Lokal arbetsmarknad, Region väst

VO Lokal arbetsmarknad, Region väst utformar och tillhandahåller arbetsförmedlingsservice riktat till arbetssökande och arbetsgivare, i egen eller annans regi. Regionen ansvarar också för fördjupat stöd till arbetssökande och arbetsgivare via den regionala och lokala förmedlingsverksamheten eller upphandlade leverantörer.

Stabschefs tillika biträdande regionchefs uppdrag och ansvar

I rollen som stabschef leder du regionstabens arbete. Som stabschef kommer du ha personalansvar för ett antal underställda medarbetare på regionens stab samt stödja regionchefen i arbetet med att utveckla verksamheten. Tillsammans med medarbetarna i staben säkrar du en effektiv verksamhetsplanering och etablerar systematiska arbetssätt för uppföljning och styrning av verksamheten. Som stabschef/biträdande regionchef ersätter du regionchefen när så krävs. En central del i rollen är att verka för enhetlighet, struktur och systematik i regionens arbete på alla nivåer.

Som stabschef förväntas du ha kapacitet att driva egna initiativ av strategisk/taktisk karaktär, och du förväntas ha en egen uppfattning om vad de främsta framgångsfaktorerna för verksamheten.

Du ingår i regionens ledningsgrupp och kommer tillsammans med regionchefen och de andra enhetscheferna att gemensamt ansvara för hela regionens resultat, utveckling och fortsatta förnyelse. Du möjliggör goda prestationer, hög trivsel och en god arbetsmiljö genom att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens chefskriterier. Du verkar för en kultur som är präglad av tillit, öppenhet och trygghet. Ditt arbete sker i starkt partnerskap i och utanför regionen och i god samverkan med fackliga parter.

Kvalifikationskrav

Minst ett års aktuell erfarenhet av:

Chefskap med verksamhets- och personalansvar inom Arbetsförmedlingens verksamhet

Eller

Chefskap på motsvarande nivå med verksamhets- och personalansvar från annan organisation

Samt

Erfarenhet av goda tvärfunktionella samarbeten och myndighetsövergripande frågor
Erfarenhet av att leda och driva förändringsledning
Erfarenhet att driva utveckling regionalt, verksamhetsövergripande och i partnerskap
Erfarenhet av att skapa väl fungerande strukturer, enhetliga arbetssätt samt säkerställa god förvaltning
Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift

Övriga meriter för tjänsten

Erfarenhet av att leda ett statligt regionalt sammanhang med helheten i fokus
Erfarenhet av arbete som stabschef eller motsvarande
Erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet
Erfarenhet av arbete med arbetsmarknadsfrågor

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap och chefskap.

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

Chefer är medarbetare på Arbetsförmedlingen som dessutom:

Pekar ut riktning för sina medarbetare och följer upp prestationer
Undanröjer hinder i vardagen och hanterar problem
Skapar delaktighet i arbetet och främjar utveckling

Vårt erbjudande

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Göteborg.

Resor i tjänsten kan förekomma.

Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av över 11 000 kompetenta och engagerade medarbetare. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete.

Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 2023-05-25

Du ansöker genom att klicka på knappen ”ansök” Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet i din ansökan.

På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Du kan läsa mer om vår rekryteringsprocess på vår hemsida Jobba hos oss - Arbetsförmedlingen (arbetsformedlingen.se)

Urvalstest kan förekomma i vår rekryteringsprocess och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökningstiden gått ut.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.

Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt.

Mer om vår organisation och vårt uppdrag.