Denna annons är inte tillgänglig!
Avdelningen Digitala tjänster ansvarar för kundmöten i Arbetsförmedlingens digitala självservicetjänster. Avdelningen är drivande i att utveckla och genomföra kundstrategin ”digitalt först” där vi nu ökar värdet i våra kundmöten, effektiviserar vår utvecklingsprocess samt inför datadrivna arbetssätt.
Vårt arbete med filmer, webbinarier och poddar är en del i att skapa en sammanhängande kundupplevelse. Våra produktioner ger arbetssökande verktyg att snabbt komma i gång med att söka jobb och öka sina chanser på arbetsmarknaden.
En av våra kollegor kommer att vara föräldraledig och vi söker därför dig som vill bidra till vårt viktiga uppdrag. Du kommer att ingå i ett professionellt team som värdesätter kreativitet och gemenskap.
Du är kommunikativ och har god samarbetsförmåga. Du är idérik och vill ge våra kunder service via rörliga medier. Du delar aktivt med dig av ny kunskap så att verksamheten utvecklas. Du är leveranssäker och noga med deadlines. Du arbetar effektivt i grupp såväl som individuellt. Du har en positiv grundinställning, är lösningsinriktad och målmedveten.
Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier:
Medarbetare på Arbetsförmedlingen:
Din placering blir i Arbetsförmedlingens nya aktivitetsbaserade lokaler i Solna. Tjänsten är en visstidsanställning med start i augusti 2023 enligt överenskommelse och fram till med 30 april 2024.
Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, möjlighet till flextid, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av över 11 000 kompetenta och engagerade medarbetare. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete.
Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss
Välkommen med din ansökan senast 2023-06-02.
Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet, samt betyg/intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. När du skickar din ansökan kommer du att få svara på några urvalsfrågor.
För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Om den informationen inte framgår har vi svårare att göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet och du kan därför riskera att bli bortvald i urvalsprocessen.
På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Du kan läsa mer om vår rekryteringsprocess på vår hemsida Jobba hos oss - Arbetsförmedlingen
Urvalstest kan förekomma och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökan.
Anställningsform | Tidsbegränsad anställning |
---|---|
Anställningen avslutas | 2024-04-30 |
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Enligt överenskommelse |
Löneform | Individuell lönesättning |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Solna |
Län | Stockholms län |
Land | Sverige |
Referensnummer | Af-2023/0056 9970 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2023-05-22 |
Sista ansökningsdag | 2023-06-02 |