Java-utvecklare - IT som sätter Sverige i arbete! - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Vilka är vi

Sektionen Kundrelationshantering är en av 3 sektioner som utgör produkten Kundrelationshantering. Tillsammans ser vi till att våra handläggare får tillgång till effektiva och smarta systemstöd för våra kunder. Vårt arbetssätt är agilt, vi arbetar enligt SAFe DevOps och praktiserar CI/CD för det vi utvecklar.

Sektionen ingår i enheten Digitalt Kundflöde som ansvarar för att ta fram och drifta digitala lösningar som skapar ett professionellt och smidigt arbetssätt för våra externa och interna intressenter. Enheten är ett eget leveransområde som omfattar hela livscykelhanteringen av arbetssökande och arbetsgivare. Området är mitt inne i en teknisk transformation, vi tar fram moderna applikationer med hög grad av processautomatisering.

Vi ansvarar för både för inköpta och egenutvecklade system. I de fall vi själva utvecklar systemen så använder vi oss av Angular för front-end, Spring Boot samt Java EE för back-end, RDBMS är Oracle.

Systemen exekveras i OpenShift container platform, byggen/deployment sker med Tekton och ArgoCD.

Vi söker två java-utvecklare till vårt utvecklingsteam.

Om teamet

Vi är ett tvärfunktionellt team som består av produktägare, scrummaster, utvecklare, testare, tjänsteutvecklare och ux-designer.
Vi gillar att jobba nära varandra i det dagliga arbetet och ser till att hjälpa varandra att lyckas.
Vi gillar vårt jobb och känner ett stort ansvar i att leverera värde till våra användare.
Vi jobbar både på kontoret för att se till att ha tid och möjlighet att gemensamt ta oss an problem och utmaningar, men även hemifrån. Blandningen av att jobba på plats och distans passar oss perfekt då vi får en balans mellan gemensamt och individuellt fokus.

Som javautvecklare kommer du

Bygga nya lösningar, prototyper och applikationer (du är alltså en av flera utvecklare). Vara en viktig del i att planera och driva utvecklingsarbetet tillsammans med team och produktägare. Vara delaktig i att ta fram tekniska lösningar och vara delaktig i att utveckla den.

Kvalifikationer för tjänsten

• Minst 4 års aktuell erfarenhet av Java
• Minst 2 års aktuell erfarenhet av Spring Boot och/eller Java EE
• Minst 2 års aktuell erfarenhet av JPA/Hibernate
• Minst 2 års erfarenhet av REST API:er
• Minst 2 års erfarenhet av testdriven utveckling
• Minst 2 års erfarenhet av agila arbetsmetoder som exempelvis Scrum
• Flytande svenska i tal och skrift

Meriterande för tjänsten

• Erfarenhet av containertecknologier så som Docker, Kubernetes och/eller OpenShift Container Plattform
• Erfarenhet av DevOps 
• Erfarenhet av GitOps, t.ex ArgoCD och Tekton
• Erfarenhet av Oracle DB
• Erfarenhet av Maven
• Erfarenhet av Git
• Arbetat i coachande/styrande roll i utvecklingsteam 

Vem är du

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier:

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

• Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
• Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
• Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vad erbjuder vi

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.
Vi tillämpar 6 månaders provanställning om du inte redan arbetar i en liknande roll på myndigheten. Du kommer tillhöra huvudkontoret i Solna.

Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, möjlighet till flextid, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av över 11 000 kompetenta och engagerade medarbetare. I denna tjänst erbjuder vi möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 2024-04-02. Bifoga CV och personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet. När du skickat din ansökan kommer du att få svara på några urvalsfrågor.

För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Om den informationen inte framgår har vi svårare att göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet och du kan därför riskera att bli bortvald i urvalsprocessen.

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den Rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Urvalstest kan förekomma och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökan.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande.