Senior Backendutvecklare - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Vill du skapa en modern digital arbetsvardag för myndighetens medarbetare? Vi söker en erfaren backendutvecklare med certifiering inom Sitevision till vårt team på Myndighetsgemensam IT! Här får du möjlighet att förvalta och utveckla vårt intranät och interna kommunikationsplattformar, och tillsammans med kollegor från olika avdelningar bidra till användarvänliga lösningar.

Tillsammans får vi Sverige i arbete! Vill du bli en av oss?

Vilka är vi?

På avdelningen Myndighetsgemensam IT samarbetar vi tätt tillsammans med Kommunikationsavdelningen, Rättsavdelningen, Ledningsstaben, HR och andra stödfunktioner för att bidra till myndighetens förflyttning och framtida styrning. Vår uppgift är att driva myndighetens inre effektivitet, men vi jobbar också med tjänster och it-lösningar som används av våra kunder och andra externa intressenter.

Vi söker därför dig som vill bidra till att skapa en modern digital arbetsvardag för myndighetens medarbetare.

Vem söker vi?

Vi söker en lagspelare till vårt team som jobbar med förvaltning och utveckling av vårt uppskattade intranät, och andra interna kommunikationsplattformar. Hos oss råder en anda av kreativitet och stort engagemang i användarupplevelsen, där alla hjälps åt och bidrar till gemensamt lärande. Som utvecklare hos oss jobbar du tätt ihop med lösningsarkitekt, produktägare och andra i teamet, samt med andra team inom it-verksamheten.

Att snabbt kunna anpassa sig efter förändrade förutsättningar och att vara flexibel är grundläggande för att lyckas i rollen. Du behöver därför vara nyfiken på att lära nytt och vidareutveckla både dig själv och andra. Vår kultur präglas av agilt arbete med inspiration från ramverket SAFe.

Som backendutvecklare är du delaktig i allt ifrån utveckling, support, vidareutveckling, drift och förvaltning. Du är en nyckelspelare i teamet, och den som har det övergripande ansvaret för intranätplattformens konfiguration. Du är också delaktig i motsvarande arbete med vår externwebb.

Stor vikt läggs på förmågan att utveckla webapps och restapps för att lösa verksamhetens behov av funktionalitet

Det krävs strukturerat arbete och noggrannhet kring lösningar och lösningsförslag. Du är ansvarstagande och räds inte att ta egna initiativ.

Grundläggande kvalifikationskrav

• Relevant eftergymnasial utbildning eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer är likvärdiga
• Certifierad Sitevision solution developer, med praktisk erfarenhet av att utveckla webbappar och restappar i Sitevision
• Minst fem års erfarenhet av att arbeta som backendutvecklare med utveckling och konfiguration av intranät och/eller webbplatser
• Goda kunskaper i svenska, det vill säga god förmåga att kommunicera i tal och skrift

Övriga meriter

• Erfarenhet av REST-API
• Erfarenhet av att jobba med designsystem
• God kunskap om CSS, Html, Javascript, Jquery

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier:

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

• Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
• Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
• Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

Vårt erbjudande

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort är enligt överenskommelse. Majoriteten av teamet arbetar på vårt huvudkontor i Solna. 

Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av över 11 000 engagerade medarbetare. I denna tjänst erbjuder vi möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete.

Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 2024-10-13. Bifoga ditt CV. När du skickar din ansökan kommer du att få svara på några urvalsfrågor.

För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Om den informationen inte framgår har vi svårare att göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet och du kan därför riskera att bli bortvald i urvalsprocessen.

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den Rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Intervjuer kan komma att ske löpande. Urvalstest kan förekomma och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökan.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande.