Vill du arbeta med ersättningsfrågor i en roll som kombinerar analys, utveckling och samordning? Vi söker handläggare som vill bidra till rättssäkra processer och stärkt kontrollverksamhet. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss?
Enheten Ersättningar ingår fr. o.m. den 1 januari 2026 i verksamhetsområde Korrekta Utbetalningar. Verksamhetsområde Korrekta utbetalningar har ett myndighetsövergripande ansvar för kontrollverksamhet (kontroller före under och efter beslut) för kontrollobjekten arbetssökande, arbetsgivare, leverantörer och medarbetare med ett särskilt ansvar för att följa upp samt driva på utveckling, effektivisering och lärande på området.
Enheten utvecklar och effektiviserar kontrollen av arbetssökande i syfte att stärka arbetsmarknadens funktionssätt, förhindra felaktiga utbetalningar och motverka välfärdsbrott. Detta gör vi bl.a. genom att skapa förutsättningar för att regelverket tillämpas enhetligt och rättssäkert samt att utveckla en effektiv kontrollprocess. Detsamma gäller regelverket avseende ersättning till deltagare i arbetsmarknadspolitiska insatser och program.
Hos oss blir du en av ca 20 medarbetare som arbetar med Arbetsförmedlingens uppdrag inom arbetslöshetsförsäkringen och regelverket för ersättning till deltagare i arbetsmarknadspolitiska insatser samt andra individersättningar.
Du kommer att vara en viktig del i Arbetsförmedlingens utveckling avseende myndighetens kontrollfunktion avseende arbetslöshetsersättning, aktivitetsstöd, utvecklings- och etableringsersättning. Det handlar både om att effektivisera och stärka kontrollen men också att förhindra felaktiga utbetalningar och att motverka välfärdsbrott. Arbetsuppgifterna omfattar allt från att samordna och driva olika initiativ till verksamhetsutveckling av bland annat kontroll- och sanktionsprocessen för arbetssökande.
Du arbetar med att genomföra strategiska utrednings- och utvecklingsuppdrag inom enhetens sakområde. Du är samordnande och drivande gentemot andra enheter, avdelningar, internt och externt. Tolkning av lag och förordning samt framtagande och beredning av olika beslutsunderlag ingår även i rollen.
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placering i Solna eller enligt överenskommelse.
Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, möjlighet till flextid, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Mer om att jobba hos oss
Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.
Mer om statliga värdegrunden
Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap:
Medarbetare på Arbetsförmedlingen:
Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026-01-09.
Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning i din ansökan. Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev.
Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess.
Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen.
| Anställningsform | Tillsvidareanställning |
|---|---|
| Anställningens omfattning | Heltid |
| Tillträde | Enligt överenskommelse |
| Löneform | Individuell lönesättning |
| Antal lediga befattningar | 7 |
| Sysselsättningsgrad | 100% |
| Ort | Solna |
| Län | Stockholms län |
| Land | Sverige |
| Referensnummer | Af-2025/0117 7900 |
| Kontakt |
|
| Facklig företrädare |
|
| Publicerat | 2025-12-19 |
| Sista ansökningsdag | 2026-01-09 |