Är du en tekniskt kunnig produktledare som vill spela en nyckelroll i att utveckla datadrivna lösningar? På Arbetsförmedlingen får du chansen att utveckla och förvalta vår BI-plattform, och säkerställa hög datakvalitet i samverkan med vårt datalager och kompetenta kollegor. Här erbjuds du en stimulerande arbetsplats med moderna arbetsvillkor och stora möjligheter att påverka och utvecklas. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss?
Transformeringen av Arbetsförmedlingen är inne i en intensiv fas med en stark strävan att bli mer datadrivna i vårt beslutsfattande och i stödet till verksamheten, samt ta hand om vår data på ett modernt och kvalitetssäkrat sätt.
Sektionen Avancerad Analys och BI består idag av cirka 25 medarbetare och är den centrala platsen för avancerad analys, rapportering och visualisering, med Qlik Sense som primärt verktyg. Vi förser våra konsumenter med data och möjliggör för myndigheten att generera statistik för allmänheten, Arbetsmarknadsdepartementet, journalister samt för intern handläggning och uppföljning. Vi stöttar utvecklingen av den information som driver analysen och skapar insikter om den svenska arbetsmarknaden.
Vi söker dig som vill bidra i transformeringen av vår myndighets datalager för rapportering och uppföljning. Du arbetar i en teknisk miljö med många systemintegrationer i ett modernt IT-landskap och får möjlighet att forma din roll och ditt bidrag inom organisationen.
Som Produktansvarig för analysportalen och Produktägare för vår BI-plattform blir du en nyckelperson i leveranser kopplade till BI samt i utvecklingen med vårt verktyg Qlik Sense.
Ditt ansvar innefattar planering av kapacitet och resurser, samt att säkerställa att verksamhetens planering levereras av teamen i tid och med kvalitet. I samverkan med lösningsarkitekt ansvarar du för att plattformen är välfungerande och att lösningar tas fram med fokus på driftsäkerhet, informationssäkerhet och stabilitet. Du har ett övergripande ansvar för leveranser och arbetssätt, inklusive efterlevnad av utvecklingsstandarder, samt för riktlinjer för användning av Qlik Sense-applikationer och behörighetsstrukturer. Tillsammans med andra ledande roller inom enheten ansvarar du även för incidentrapportering och uppföljning.
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Solna.
Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag.
Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort.
Mer om att jobba hos oss
Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.
Mer om statliga värdegrunden
Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier.
Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara:
Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö.
Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar.
Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat.
Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026-02-26.
Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan.
Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev.
Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess.
Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.
| Anställningsform | Tillsvidareanställning |
|---|---|
| Anställningens omfattning | Heltid |
| Tillträde | Enligt överenskommelse |
| Löneform | Individuell lönesättning |
| Antal lediga befattningar | 1 |
| Sysselsättningsgrad | 100% |
| Ort | Solna |
| Län | Stockholms län |
| Land | Sverige |
| Referensnummer | Af-2026/0011 3815 |
| Kontakt |
|
| Facklig företrädare |
|
| Publicerat | 2026-02-12 |
| Sista ansökningsdag | 2026-02-26 |