Arbetsförmedlare med inriktning Eures

Vill du arbeta med gränsöverskridande matchning och bidra till en väl fungerande europeisk arbetsmarknad? Som arbetsförmedlare med inriktning Eures ger du kvalificerad information och rådgivning till arbetssökande och arbetsgivare inom EU/EES, med stöd av digitala verktyg och internationell samverkan. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss?

Vilka är vi

Inom EU/EES, kan arbetskraft röra sig fritt över gränserna. Arbetsförmedlingen har ett uppdrag att främja det och ingår i EU kommissionens nätverk European Employment Services, Eures som består av mer än 900 rådgivare i 31 länder. I Sverige samordnas nätverket både för offentliga och privata aktörer av ett nationellt Samordningskontor. För Arbetsförmedlingen innebär rollen som Eures-medlem att vi erbjuder Eures-tjänster inom matchning, information och rådgivning till arbetsgivare och arbetssökande både från Sverige och övriga medlemsländer. Eures-uppdraget är en del av myndighetens arbetsmarknadspolitiska uppdrag och är en egen enhet inom Verksamhetsområde Samordnat stöd. Vi söker nu en arbetsförmedlare med inriktning Eures för arbete i arbetsgruppen contact point.

Arbetsuppgifter

I din roll som arbetsförmedlare med inriktning Eures kommer du tillhöra den arbetsgrupp vi kallar contact point. Arbetsgruppen jobbar med mobilitetsinformation till arbetsgivare och arbetssökande från Sverige och övriga länder inom EU/EES. Det gör vi företrädelsevis genom telefon, funktionsbrevlådor samt chatt men även arbete på fysiska mässor. Sektionen utför en stor del av sitt arbete med en digital grund som att regelbundet hålla webinarier för både svenska och europeiska arbetssökande, arrangera digitala rekryteringsträffar och driva sociala mediekonton. Vi arbetar som ett team för att få ihop helheten genom att dela på grundarbetet men vi har enskilda ansvarsområden som exempelvis digital rekrytering, video och bildhantering, kommunikation eller obalanser på arbetsmarknaden. Som arbetsförmedlare med inriktning Eures arbetar du med kunden i centrum och har som mål att genom effektiv resursanvändning uppnå hållbara och långsiktiga resultat. Du är intresserad av att arbeta med digitala verktyg som komplement till personlig service. I tjänsten ingår att samarbeta med externa Eures-rådgivare, därmed är det viktigt att du har förmåga och motivation att bygga goda relationer. Arbetet innebär resor och du har din närmsta chef på distans.

Vårt erbjudande

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är enligt överenskommelse.

Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag.

Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. 
Mer om att jobba hos oss 

Grundläggande krav

• Universitets-/högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system)

Alternativt

• har du varit anställd som arbetsförmedlare på Arbetsförmedlingen samt bedöms ha goda förutsättningar att leva upp till dagens krav på arbetsförmedlare

Samt

• Minst 2 års arbetslivserfarenhet, sammantaget arbete minst på 50 procent under sammanlagt 2 år
• Goda kunskaper i svenska, det vill säga god förmåga att kommunicera i tal och skrift, samt hög läsförståelse
• Mycket goda kunskaper i engelska
• B-körkort

Övriga meriter för tjänsten

• Genomförd introduktionsutbildning för arbetsförmedlare
• Erfarenhet från arbete med kundrelationer
• Digital kompetens i relation till sektionens arbetsuppgifter, såsom arbete med sociala medier, video- eller bildverktyg

Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.  
Mer om statliga värdegrunden

Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier.

Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara:

Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö.
Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar.
Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat.

Ansökan

Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026-03-11.

Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. 
Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev.

Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess. 

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen.