Biträdande verksamhetsområdeschef till Verksamhetsområde Inledande stöd

Vill du vara med och utveckla framtidens Arbetsförmedling? Vi söker en biträdande verksamhetsområdeschef som vill bidra till att driva förändring, utveckling och förnyelse i en samhällsviktig myndighet. I den här rollen får du möjlighet att påverka på strategisk nivå, leda genom andra och skapa resultat i nära samverkan med både interna och externa aktörer. Tillsammans får vi Sverige i arbete.

Verksamhetsområdets uppdrag 

Från den 1 mars 2026 omorganiserar Arbetsförmedlingen förmedlingsverksamheten där två verksamhetsområden formas, VO Inledande stöd och VO Samordnat stöd. VO Inledande stöd ansvarar för inskrivning och en första bedömning av stödbehov för alla arbetssökande som skriver in sig på Arbetsförmedlingen. Verksamhetsområdet kommer också att ha ett helhetsansvar för arbetssökande och arbetsgivare med lågt eller visst behov av stöd, samt vara en nationell ingång för allmänna frågor. Inom ansvarsområdet ingår också insatser, förvaltning och utveckling av insatser kopplade till arbetssökande med litet eller visst stödbehov.

Biträdande verksamhetsområdeschefens uppdrag och ansvar

Som biträdande verksamhetsområdeschef ingår du i verksamhetsområdets ledningsgrupp och delar ansvaret för resultat, utveckling och förnyelse tillsammans med verksamhetsområdesdirektören och övriga avdelningschefer. Du bidrar aktivt till att forma och genomföra verksamhetsområdets strategi och leder initiativ som stödjer organisationens förändrings- och utvecklingsarbete. Du skapar förutsättningar för effektiva samarbeten såväl internt som externt, i nära dialog med andra aktörer och fackliga företrädare. I rollen säkerställer du ett ledarskap i linje med Arbetsförmedlingens chefskriterier, med fokus på resultat, trivsel och en god arbetsmiljö. Du bidrar också till att utveckla en kultur som präglas av tillit, öppenhet och trygghet.

Som verksamhetsområdeschef är du en förebild genom att leda i enlighet med Arbetsförmedlingens myndighetens målbild och den statliga värdegrunden.

Arbetsuppgifter 

Du stödjer verksamhetsområdesdirektören i både strategiska och operativa frågor kopplade till styrning, uppföljning och utveckling av verksamheten. Du etablerar och säkrar systematiska och hållbara arbetssätt för planering, uppföljning och styrning. Rollen innebär även att du initierar och leder verksamhetsövergripande utvecklings- och förändringsinsatser på både strategisk och taktisk nivå. Du förväntas ha ett starkt helhetsperspektiv och en tydlig uppfattning om verksamhetens främsta framgångsfaktorer. Vid behov agerar du ersättare för verksamhetsområdesdirektören och representerar verksamhetsområdet i olika interna och externa sammanhang där du bygger långsiktiga relationer i breda partnerskap.

Kvalifikationer

Minst ett års aktuell erfarenhet av:

• Chefskap med strategiskt verksamhets- och personalansvar där du lett chefer i minst ett led

Eller

• Chefskap på region- eller avdelningsnivå inom Arbetsförmedlingen

Samt

• Aktivt deltagande i en strategisk ledningsgrupp och att driva frågor i dialog med andra chefer
• Att etablera strukturer och enhetliga arbetssätt för verksamhetsplanering, uppföljning, förvaltning och utveckling
• Att leda och genomföra verksamhetsövergripande förändrings- och utvecklingsarbete på strategisk nivå och i partnerskap
• Att driva strategiska frågor på regional- eller myndighetsnivå inom en politiskt styrd verksamhet
• Samverkan med interna och externa aktörer såsom kommuner, näringsliv, myndigheter och regioner
• Relevant högskoleutbildning, alternativt motsvarande erfarenhet/kompetens förvärvad på annat sätt
• Mycket god förmåga att hantera, analysera och strukturera omfattande skriftlig information samt att tolka och utforma underlag

Övriga meriter för tjänsten 

• Flerårig erfarenhet från offentlig verksamhet
• Erfarenhet av arbete med arbetsmarknadsfrågor
  
  

För att lyckas i rollen behöver du ha

• Lätt för samarbete och en god diplomatisk förmåga då arbetet till stor del handlar om att verka genom andra
• Förmåga att effektivt kommunicera vision, mål och värdegrund.
• God analytisk förmåga och vara bra på att hantera stora mängder information

Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens ledarkriterier.

Som ledare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara:
Ansvarstagande – ta ansvar för helheten, skapa tydlig riktning och goda förutsättningar.
Handlingskraftig – omsätta beslut i handling, vara en tydlig och modig förebild.
Resultatfokuserad – följa upp, utveckla och driva verksamheten mot gemensamma mål.

Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet för rollen.

Vårt erbjudande

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma inledas med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placering: Stockholm eller Göteborg. 

Resor i tjänsten förekommer eftersom medarbetare kommer finnas på flera orter i landet.

Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, här får du möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. Mer om att jobba hos oss

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 2026-03-15.

Bifoga ditt CV där du specificerar period och arbetsuppgifter för varje anställning. Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. 

Tjänsten är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande registerkontroll kommer att genomföras på slutkandidaten innan beslut om anställning fattas.